一、老师10级工伤怎么赔偿
如果您是个被评定为十级伤残的老师，那么工伤赔偿的内容大概会有哪些呢？首先，我们要知道的是，法律规定了您享有一笔一次性的伤残补助金，金额就是您本人工资乘以7个月。在受伤期间，也就是我们通常说的“停工留薪期”里，您的工资福利待遇不会改变，仍然由您所在的学校按照每月的标准给您发放。至于在这期间所需的医疗费用嘛，这个不用担心，全部都有工伤保险基金负责承担，这里面包括治疗伤势所需的医药费和康复费用。除此之外，如果您因为工伤需要进行职业康复或者换岗调职的话，用人单位也应该给予您必要的帮助和支持。
二、工伤死亡子女怎么赔偿
关于工伤死亡后的赔偿问题，孩子们作为死者的合法继承人，是可以拿到丧葬费、活蹦乱跳的亲人抚慰金，以及一笔一次性的因意外身故补贴的。咱来说说这个抚慰金吧，这笔钱是根据当事人自己挣的钱，按一定的比例来发的，直到孩子长大成人或者失去了被照顾的资格为止。最后就是那一大笔名副其实的意外身故补贴，它是上一年所有国家城市居民平均收入的二十倍！这些钱都是为了保证那些在事故中不幸死去的人们，他们的后代能过上正常的生活，接受良好的教育。
三、工伤休息不足怎么赔偿
在工伤人员进行康复治疗期间，根据相关法规他们有权享受停工留薪期。这期间他的工资和福利都得是原来那个样子，不能给他们降的！如果你这个公司还让这些正在康复中的工伤员工干活儿的话，或者结算工资时给人家少算钱了，人家就有权利要你们把工资差额给补上，并且还可以去提请劳动仲裁，甚至到法院起诉呢！这样做的结果就是，不仅要给你把欠的那份工资补回来，还要付给你赔偿金，说不定还有医疗费的补偿呢。同时，作为企业，你也要承担起自己该负的法律责任，不能让咱们这些工伤人员受到伤害。
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