一、工伤私了有哪些赔偿项目
工伤私了的赔偿项目通常包含以下几方面：
（一）医疗费用
包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（三）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（四）伤残补助金
如果职工经鉴定构成伤残，根据伤残等级不同，会有一次性伤残补助金。例如十级伤残为7个月的本人工资等。不同等级对应不同的月数标准。
（五）伤残津贴
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。
（六）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
职工因工死亡的，其近亲属可获得这些赔偿项目。
需要注意的是，私了时各项赔偿标准应依据工伤保险相关法律法规确定，以免损害自身权益。
二、工伤私了有哪些赔偿
工伤私了的赔偿通常包括以下方面：
（一）医疗费用
1. 已发生的治疗工伤所需的挂号费、检查费、药费、住院费等实际医疗支出，都应由用人单位承担。
2. 如需后续治疗，对于必然会产生的后续医疗费用，也应在私了赔偿中考虑进去。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残补助金等
1. 如果经过鉴定构成伤残等级，根据伤残等级不同，有相应的一次性伤残补助金赔偿标准。例如十级伤残为7个月的本人工资等。
2. 若职工提出解除劳动（聘用）合同的，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿。
（四）辅助器具费
如果工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，相关费用也应在私了赔偿范围内。
三、工伤私了又报新农合构成犯罪吗
工伤私了后又报新农合一般不构成犯罪，但这种行为是不符合规定的。
（一）关于工伤私了
工伤私了是用人单位和劳动者之间就工伤赔偿达成的一种协议。只要该协议是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，在一定程度上是有效的。
（二）新农合报销规定
新农合是为补偿农民因疾病风险造成的经济损失而设立的保障制度。工伤是由于工作原因受到的伤害，不属于新农合的报销范围。
（三）违规行为的后果
虽然不构成犯罪，但这种行为属于骗取医保基金的违规行为。一旦被发现，医保部门有权追回已报销的款项，并且可能对相关责任人进行行政处罚。同时，这也可能影响到企业的诚信记录以及劳动者后续可能存在的工伤权益保障等问题。所以，无论是企业还是劳动者，都应遵守相关规定，避免进行此类不当操作。
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来源：中国法院网-工伤私了又报新农合构成犯罪吗，工伤私了后可以报农合吗