佛山建筑工工伤怎么赔偿,遇到工伤怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:彭航梓

一、佛山建筑工工伤怎么赔偿

一次性伤残补助金:按照工伤职工的伤残等级和工资水平,乘以对应的月数来赔付。比如说,十级伤残是赔7个月工资。

一次性工伤医疗补助金:根据伤残等级和工作年限,每满一年就给一定月数的当地平均工资,具体标准由福建省说了算。例如,十级工伤职工每满一年能拿到0.1个月的当地平均工资,而且不能低于3个月。

一次性伤残就业补助金:赔付方式和一次性工伤医疗补助金一样。

停工留薪期工资:工伤职工在停工留薪期内,工资福利待遇不变,一般不超过12个月,要是经确认可以延长,那延长期限也不能超过12个月。

医疗费:工伤保险基金负责支付符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用。

住院伙食补助费、交通费、食宿费:具体标准由统筹地区人民政府规定,工伤保险基金支付。

生活护理费:根据工伤职工的生活自理能力,按照不同等级来支付,从工伤保险基金里按月发放。

二、遇到工伤怎么赔偿

一次性伤残补助金:按照工伤职工的伤残等级,以及本人工资或福建省在岗职工月平均工资(取较高者)乘以相应月数来计算。比如说,十级伤残是7个月的工资。

一次性工伤医疗补助金:根据工伤职工的伤残等级和工作年限,每满一年发一定月数的当地平均工资,具体标准由福建省规定。比如,十级工伤职工每满一年发0.1个月的当地平均工资,且不少于3个月。

一次性伤残就业补助金:计算方法和一次性工伤医疗补助金一样。

停工留薪期工资:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,一般不超过12个月,经确认后可延长,但延长期限不能超过12个月。

医疗费:工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用。

住院伙食补助费、交通费、食宿费:具体标准由统筹地区人民政府规定,由工伤保险基金支付。

生活护理费:根据工伤职工的生活自理能力,按不同等级支付,从工伤保险基金中按月发放。

三、浙江九级工伤怎么赔偿

一次性伤残补助金呢,按照《工伤保险条例》的说法,九级工伤的一次性伤残补助金是本人工资的九倍。

一次性工伤医疗补助金呢,这个具体标准是由各个省、自治区、直辖市人民政府规定的,一般是按照本人工资的一定倍数来算。比如说在广东省,九级伤残的一次性工伤医疗补助金就是本人工资的两倍。

一次性伤残就业补助金也是根据地方规定来的,按照本人工资的一定倍数算。在广东省,九级伤残的一次性伤残就业补助金就是本人工资的八倍。

停工留薪期工资呢,在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超过十二个月,伤情严重或者情况特殊的可以适当延长,但延长期限最长不得超过十二个月。

护理费呢,如果工伤职工在停工留薪期内生活不能自理需要护理,就由单位负责或者支付护理费。评残之后如果需要生活护理,就从工伤保险基金按月支付生活护理费。

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