一、上班的路上发生意外算工伤吗
在每日上下班路程中若遭受意外伤害，工伤与否的判断需依情形而定。依据《工伤保险条例》，职工如果在上下班过程中遭遇非个人主要责任的交通或公共运输事故，即可视为工伤。
若是以本人重大过失引发的事故，例如违反交通规则而引发车祸，通常不属于工伤范围。反之，若遇他人所造成的过错，如其他车辆不当行驶撞击，并且您并非主责者，便有可能被确认为工伤。需要注意的是，若欲判定工伤，必须于伤势出现后立即通知所属单位，并提交相关证明文件，如交通事故责任判定等资料。
二、打包外卖导致腱鞘囊肿做手术可以报工伤吗
关于打包外卖引发的腱鞘囊肿手术是否可申报工伤，需依实际情况判断。准确而言，工伤认定应以工作因素导致伤害，且于特定期间、场所出现为准。若在从事打包外卖工作期间，因工作压力、环境或任务特性等原因，直接诱发腱鞘囊肿并需进行手术治疗，同时具备相关证据（如工作记录、医院诊断证明）证实其与工作之间的紧密联系，则有望被认定为工伤。
若无法证明病症与工作间存在直接且必要的因果关系，申报工伤恐将面临挑战。建议您尽早向所属单位汇报，并按规定流程提交相关资料申请认定。
三、没住院的工伤有赔偿吗
非住院情况下的工伤亦可能获赔。工伤补偿并不只限于住院情况。首要步骤是证明是否符合工伤判定标准，如：工作时间、工作地点及因工所致伤害等因素。若被确认为工伤，即使未住院，仍有权要求赔偿，例如：治疗工伤所需医疗费用、就医路途费用等。
职工在停工留薪期内应保持原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如造成残疾，须经过劳动能力鉴定委员会审定伤残级别后，能够取得一次性伤残补助金等相应赔偿。
赔付项目与金额需要依据工伤认定以及伤残级别来进行确认。
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来源：临律-没住院的工伤有赔偿吗，没有住院工伤能认定吗