一、上班骑自行车摔伤算工伤吗
上班骑自行车摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是看是否在合理的上下班途中。若职工是在正常的上下班路线上，或者虽有偏差但属于合理的路线变动，如为接送孩子上下学、到菜市场买菜等日常生活所需而稍作绕行，这种情况下发生摔伤可能符合工伤认定条件。
二是看事故责任。如果该摔伤是因职工自身原因，如骑车时注意力不集中、操作不当等导致的，一般不属于工伤。但如果是因道路施工未设置警示标志、其他车辆违规行驶等外部因素导致职工摔伤，且职工本人对事故不承担主要责任的，应当认定为工伤。
根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。因此，上班骑自行车摔伤能否认定工伤，关键在于是否满足上述条件，需结合实际情况进行具体分析。
二、工伤赔偿是否划分责任
工伤赔偿一般不划分责任。具体阐述如下：
工伤赔偿遵循无过错责任原则。即只要劳动者被认定为工伤，不论用人单位是否存在过错，都需承担相应的工伤赔偿责任。这是基于对劳动者权益的保护，因为在劳动关系中，劳动者往往处于相对弱势的地位。
在工伤认定过程中，劳动保障行政部门主要关注的是劳动者所受伤害是否符合工伤的法定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。一旦认定为工伤，劳动者就有权依法享受工伤保险待遇。
若用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险，大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付，如医疗费、伤残津贴等；若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
当然，在一些特殊情况下，如第三人侵权导致的工伤，劳动者在获得工伤赔偿后，还可向第三人主张侵权赔偿，但这并不影响工伤赔偿责任的承担。
三、广东省工伤赔偿最新标准
广东省工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》及广东省相关规定确定，主要内容如下：
医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
康复费：符合规定的康复费用，从工伤保险基金支付。
伙食补助费：由工伤保险基金按统筹地区规定标准支付。
停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：生活不能自理需护理的，由所在单位负责。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按不同月数本人工资支付，如一级伤残为27个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金：职工解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付，标准依伤残等级而定。
一次性伤残就业补助金：职工解除或终止劳动关系时，由用人单位支付，具体标准按伤残等级和当地规定执行。
丧葬补助金：职工因工死亡，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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