一、工伤脚趾骨折能赔偿多少钱
工伤脚趾骨折的赔偿金额需根据多方面因素确定。
（一）医疗费
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）一次性伤残补助金
如果经鉴定构成伤残，例如十级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。如果是九级伤残则为9个月本人工资等，伤残等级越高，赔偿的月数越多。
（四）护理费等其他费用
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
总体而言，具体赔偿数额要结合实际花费、工资水平、伤残等级等情况准确计算。
二、因工伤脸上留下了疤有什么赔偿呢
如果因工伤脸上留下疤，可能有以下赔偿：
1. 医疗费用赔偿。包括治疗脸部伤疤产生的挂号费、手术费、医药费、住院费等，这些费用应当由工伤保险基金支付，如果单位未缴纳工伤保险则由单位支付。
2. 停工留薪期工资。在接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 护理费。如果经劳动能力鉴定需要护理的，根据护理等级，由工伤保险基金或单位支付相应的护理费。
4. 伤残补助金等。如果伤疤经过劳动能力鉴定构成伤残等级，会根据伤残等级获得一次性伤残补助金，从工伤保险基金中支付，一至十级伤残的支付标准不同。若职工与单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。
三、工伤要找律师吗
是否找律师处理工伤案件可根据具体情况而定。
如果工伤情况较为简单，例如事实清楚，受伤过程明确，用人单位也积极配合进行工伤认定和赔偿事宜，劳动者自身又比较了解工伤相关法律法规，能够自行处理赔偿协商、工伤认定申请、劳动能力鉴定等流程，那么不找律师也可行。
但在许多情况下，找律师是非常有必要的。一是工伤认定复杂时，比如存在劳动关系认定不清，工作场所、工作原因不明确等情况，律师可以凭借专业知识和经验收集证据、理清关系，推动工伤认定顺利进行。二是在计算赔偿金额方面，工伤赔偿涉及医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多个项目，计算方式复杂，律师能准确计算，确保伤者获得应有的足额赔偿。三是当与用人单位就赔偿产生争议，律师可代表伤者进行协商、仲裁或诉讼，维护伤者合法权益。
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来源：中国法院网-工伤要找律师吗，工伤纠纷需要请律师吗