一、工伤赔偿协议书怎么写才有效果呢
这份工伤赔偿协议主要有几个关键环节需要注意：首先是要有个霸气的名字，比如说“合约”或“合同”这类的；接下来就是要列出签约双方的详细信息，别忘了在公司名后面标明甲方跟乙方分别是谁，这样在看具体内容的时候就方便得多了！然后，主体内容很重要，包括协议发端的由来、陈述的理由以及支持依据等等；接着就是要把协议里涉及到的所有事项都说得清清楚楚、明明白白，特别是关于双方权益和责任这方面的内容，更是要重点突出！最后，别忘了在结尾处写下双方公司的大名，并且盖上公章，如果有必要的话，也可以加上鉴证单位和公证单位的名字，同样也要盖章！最后一步就是写上签订协议的时间！
《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、工伤赔偿起诉时效是多少年
法律上明确说了，咱们说的那个"诉讼时效"，就是你发现自己的权益被侵犯了，或者应该发现这个问题的那一天开始算起。
要是跟一般的民事伤害比起来，工伤保险这事儿就显得特别了。
因为在这类事情里面，你想找仲裁机构或者法庭打官司的话，得先有相关部门的工伤认定和伤残等级鉴定结果才行，不然的话，你就没法儿维护自己的合法权益。
按照法律规定，如果你在工作时受伤了，那你得在一年内去劳动保障行政部门申请认定工伤，而且这个一年的期限是不能中断、也不能中止的。
但是申请劳动仲裁的时效期是一年，这个是可以中断、也可以中止的，所以说：（1）只要你的工伤被认定下来了，你就能根据《工伤保险条例》来要求赔偿；（2）只要你在这段时间里向对方提出过要求，或者向相关部门寻求过帮助；（3）只要你在这段时间里向对方提出过要求，或者向相关部门寻求过帮助，那么时效就会被中断，需要重新计算。
三、工伤赔偿大概多久到账呢
首先说说工伤认定这块儿，咱们从单位或者个人提出申请开始算起，社保部门会在15个工作日内进行材料的审核工作；接着在60个工作日内给出工伤认定结果，然后再用20个工作日把这个结果送到你手上。
按照规定的最长期限来算的话，整个流程大概需要95个工作日。
接下来就是劳动能力鉴定了，这个环节需要等到你的伤势稳定之后才可以进行。
通常情况下，这个过程大约需要6个月的时间。
在这期间，社保部门会在60个工作日内给你出一份鉴定报告，所以总共需要花费240个工作日。
最后就是关于工伤赔偿的问题了，社保部门在审核这个事情上大概需要一个月左右的时间。
这么算下来，从你提交申请的那一刻开始算起，差不多一年的时间就能拿到工伤赔偿了。
不过，要是在某个环节出现了争议，那可就说不准了。
一旦有争议，可能就要走上诉讼这条路，经历一审、二审，甚至还有可能不止一次地进行一审和二审。
有些工伤案件甚至能拖好几年，有的两三年，有的六七年，甚至还有十多年的。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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