一、吊装设备工伤怎么赔偿
吊装设备工伤的赔偿，一般要先做工伤认定，然后根据工伤等级和法规来定赔偿金额。
要是在工作时，因为吊装设备受了工伤，得先赶紧救治员工，之后让单位或员工去有关部门申请工伤认定。等工伤认定结果出来，根据伤得严不严重、几级工伤，按照《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》这些法律规定，确定赔偿项目和金额。赔偿项目可能有医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴这些。具体赔多少，得看实际的医疗费用、工资高低、伤残等级这些因素来算。要是单位没依法交工伤保险，那可能就得单位按法律规定的标准来赔。
二、东莞临时工工伤工资怎么算
在东莞，临时工如果在工作时受伤，那在工伤期间的工资是这样算的：根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。通常来说，停工留薪期不会超过12个月。要是伤情严重或者情况比较特殊，那可以延长，但是延长期限最多也不能超过12个月。一旦评定了伤残等级，工伤职工就不能再拿原来的工资了，而是要开始享受相应的伤残待遇。
如果用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，那工伤职工或者他的直系亲属、工会组织可以在事故发生后的一年之内，向单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。提出申请的时候，需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
三、老板怎么申诉工伤赔偿
填写工伤认定申请表：要去当地的社会保险行政部门交这个表。
准备证据材料：需要提供一些东西，比如事故报告、医疗诊断证明、现场照片、目击者的证言什么的。
等待审核结果：社会保险行政部门会看你交的资料，然后在规定时间内决定是不是认定你为工伤。
申请工伤保险赔偿：如果被认定为工伤了，就可以向工伤保险基金申请赔偿。赔偿一般包括医疗费、康复费、伤残补助金这些。
有争议的话：可以找劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会或者法院来解决。
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