公务员职业年金怎么查询,公务员职业年金退休后领多少年

法律普法百科 编辑:何瑞国

公务员职业年金怎么查询,公务员职业年金退休后领多少年

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公务员职业年金缴纳比例是多少

大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,副处级公务员,2023年办理退休,每月能领多少职业年金呢?是只能领取139个月吗?

相信大家也都知道,从2014年10月份开始,机关事业单位的养老保险制度改革之后,职业年金也开始缴纳了,并且还是强制缴纳的,这也就意味着机关事业单位的退休人员,除了能领取基本的养老金之外,还能够再领取一份职业年金的待遇。

那对于2023年办理退休的副处级公务员来说,退休后能领多少职业年金呢?只能领取139个月的时间吗?

第一,副处级公务员能领多少职业年金?

咱们假设这位副处级公务员,到2023年是年满60岁办理退休的,每年划入职业年金个人账户的金额是9000元,那么从2014年10月份开始,到2023年办理退休手续时,总共的缴费年限就有9年左右的时间,所以他的职业年金个人账户余额就有81000元左右,再加上这些年的投资利息,咱们就按照9.8万元计算,计发月数是139个月,由此就可以计算出:每月的职业年金就有98000/139=705元

当然,咱们所说的这个例子,并不是所有人都能领这么多的,对于副处级公务员来说,究竟能领多少职业年金?还是要根据他缴纳职业年金的金额而定的。

咱们也都知道,职业年金不管是单位缴纳的部分,还是个人缴纳的部分,都是会划入到个人账户的,而他的计算方式也比较简单,就是职业年金个人账户余额除以计发月数,因此咱们只需要知道个人账户余额,就可以计算出自己的职业年金了。

第二,职业年金只能领取139个月吗?

在办理退休时,职业年金的领取方式是有2种的,一种是一次性领取,但这里并不是一次性把所有的金额都提取出来,而是一次性购买商业养老保险的方式;另一种方式就是按月领取了,如果咱们选择的是按月领取,那么领取时间是不是只有139个月呢?

其实,这个时间并不是绝对的,因为职业年金每年都会产生利息,即便是在咱们办理退休手续之后,按月领取职业年金的情况下,个人账户余额也是会有利息产生的,那么在领取金额不变的情况下,原本按计发月数能领完的金额,如今在规定的时间之内领不完了,这就会延长咱们的领取时间。

由此就可以得知:如果咱们是在60岁办理退休的,那么职业年金的领取月数就有可能超过139个月;如果咱们是在50岁或者55岁办理退休的,那么领取的月数也是有可能大于195个月或者170个月的,因此,职业年金的领取月数并不是固定的,而是要根据每年的投资利息以及退休年龄来定的。

总结来说,在2023年办理退休的副处级公务员,职业年金能领取多少这个问题,是要根据缴费情况和退休年龄来 说 的,而职业年金的领取时间也不是固定的,而是根据多方面的因素来定的。

不知道大家看完上面的 内容,有什么看法呢?如果您有不懂的地方,可以在下面的评论区留言咨询哦,感谢您的支持!

公务员职业年金退休后如何领取

一、职业年金:机关事业单位的"第二养老金"

你知道吗?全国有超过4000万机关事业单位人员(包括公务员、教师、医生等),每个月都在悄悄存钱。这可不是普通的存款,而是专门为退休准备的"养老小金库"——职业年金。

根据《机关事业单位职业年金办法》,职业年金由单位和个人共同缴费:单位按工资总额的8%缴纳,个人按工资的4%缴纳。举个例子,如果你月薪1万元,单位每月给你存800元,自己扣400元,一年下来就有1.44万元进账户。这笔钱可不是死钱,而是交给专业机构投资,像广东省2023年职业年金基金累计结余就高达2750亿元,平均每人账户里躺着近10万元。

职业年金和普通养老金有啥区别?简单来说,养老金是国家兜底的"基础保障",而职业年金是单位给的"额外福利"。比如北京某公务员退休后,每月养老金能拿8000元,再加上3000元职业年金,生活质量直接上了一个台阶。

二、退休时能一次性领走吗?官方说法来了!


关于这个问题,云南省政府和重庆人社局都明确表态:职业年金不允许退休时一次性领取现金。但别急,还有两种灵活的领取方式:

方式一:按月领取,细水长流

这是最常见的方式。退休时,你的职业年金账户会根据退休年龄对应的计发月数来计算每月领取金额。比如60岁退休对应139个月,假设账户有30万元,每月就能领2158元,一直领到账户清零。这种方式的好处是细水长流,避免一次性花光。

方式二:买商业养老保险,终身领钱

你也可以用全部职业年金购买商业养老保险产品。比如花30万元买一份年金险,从60岁开始每月领2500元,一直领到身故,还能把剩余的钱留给子女。这种方式适合担心长寿风险的人。

三、特殊情况可一次性领取

- 出国定居:如果你注销中国户籍,能申请一次性提取账户余额。

- 参保人身故:职业年金账户余额可以作为遗产继承。


四、职业年金和企业年金的区别,你知道吗?

很多人分不清职业年金和企业年金,其实它们有三大区别:

1. 强制vs自愿

- 职业年金:机关事业单位必须缴纳,不缴违法。

- 企业年金:企业自愿建立,全国只有不到10%的企业有。

2. 缴费比例不同

- 职业年金:单位8%+个人4%,合计12%。

企业年金:单位不超过8.33%,个人不超过16.67%,合计不超过12%。

3. 领取方式有差异

- 职业年金:只能按月领或买保险,不能提前支取。

- 企业年金:可一次性领取,但要交高额个税。

五、这些细节,90%的人都不知道!

1. 换工作时可以转移

如果你从机关跳槽到企业,职业年金账户里的钱可以转到新单位的企业年金账户,继续增值。

2. 投资收益有保障

职业年金由省级社保部门统一投资,2023年全国平均收益率约5%,比银行存款高多了。

3. 职称影响领取金额

职称越高,职业年金账户累积越多。比如正高级教师退休后,每月职业年金可能比中级教师多拿1500元。

六、2025年新规:这些变化将影响你的退休收入!

2025年职业年金迎来三大改革:

1. 缴费时省税:单位缴纳的8%部分免征个税,月薪1万的人每年能省960元。

2. 领取时税收优惠:每月领取的职业年金可以拆分成12个月计税,税负降低90%。

3. 延迟退休更划算:每延迟一年退休,职业年金账户多累积1.44万元,每月多领166元。

职业年金,让退休生活更有底气

职业年金就像一个"隐形的钱袋子",默默为机关事业单位人员的退休生活保驾护航。虽然不能一次性领走,但通过合理规划领取方式,它能成为你晚年生活的"稳定器"。记住,与其盯着眼前的小钱,不如让这笔钱为你"打工",细水长流才是养老的智慧。你身边有类似退休的公务员没?评论区聊聊职业年金!!

公务员职业年金从哪年开始缴纳

职业年金是专属于机关事业单位退休人员的一种养老待遇。那么,退休人员想要了解一个问题,职业年金能够领多长时间呢?是139个月吗?在领完之后,养老金待遇就会变少吗?

什么是职业年金?

职业年金本质上是一种补充养老保险,是基本养老保险的一种补充。

职业年金是专门为机关事业单位人员建立的。

根据2014年公布的机关事业单位职业年金办法,职业年金是单位和个人共同缴费,单位缴费8%,个人缴费4%,采用的是个人账户管理方式,这些钱全部进入到职工职业年金的个人账户。

退休中人在领取职业年金

目前在领取职业年金待遇的是机关事业单位退休中人。

也就是2014年10月1号之前参加工作,然后在2014年10月1号之后退休的机关事业单位人员。

为什么呢?因为职业年金是从2014年10月1号才开始正式建立,并且进行缴费的。

对于在2014年10月1号之前已经退休的老人来说,没有职业年金待遇。

职业年金能领多长时间?

根据机关事业单位职业年金管理办法,除非你是出国定居,职业年金可以一次性领取之外,也可一次性用于购买商业养老保险产品。

而其他情况下,职业年金是按月发放。

根据办法规定,可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。

根据目前的计发月数表,60岁退休的话对应的计发月数是139个月。50岁退休的话,对应的是195个月。55岁退休的话,对应的是170个月。

也就是说,职业年金能够领取多长时间,取决于你的退休年龄,不同的退休年龄,领取的时间也是不一样。

60岁退休职业年金可以领取139个月。50岁退休可以领取195个月。55岁退休可以领取170个月。

不过根据人社部公布的社保十四五规划,会修订计发月数表,所以到时候新的计发月数表实施,领取时间也会有相应的变化。

举个例子来说,一个公务员60岁退休,职业年金个人账户45175元,按照139个月的计发月数,每月领取职业年金325元,领完139个月之后,职业年金领完就没有了。

领完后养老金会变少吗?

职业年金待遇领完之后,养老金其实并不会变少。

因为职业年金是职业年金,养老金是养老金,两者不是一回事。职业年金并不会影响养老金待遇的多少。

对于机关事业单位退休人员,养老待遇包括两部分,第一就是基本养老金,第二笔就是职业年金,这两笔钱也是分别发放,性质不一样,资金渠道也不一样,所以职业年金停止发放后,养老金并不会减少。

相反,养老金的个人账户的钱领完之后,如果人还健在,正常情况下,还是继续领取养老金,因为养老金是领取终身,而且可以享受养老金的上涨。

所以大家搞清楚概念,不要混为一谈。

当然,总体养老待遇是要减少的,因为毕竟少了职业年金这一块。

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公务员职业年金是什么

大家好!有一个老生常谈的问题,为什么公务员的工资收入明明不是太高,很多地方每个月就是3000、5000元,但是为什么每年都有这么多的人去考公务员呢?这里面有什么猫腻吗?

其实没有什么猫腻,如果非要说个一二三,除了工作稳定、社会地位高以外,主要还是得益于公务员的三大“隐形福利”。今天,就给大家系统介绍一下公务员的“隐形福利”,一起看看公务员这份工作究竟适合你吗?

1.职业年金

职业年金是一种补充养老保险制度,之所以把它放在第一位,那是因为这直接决定了退休后的工资待遇。2014年以前,其实公务员也没有职业年金,职业年金是2014年以后伴随着企事业单位养老金“并轨”改革后产生的。单位缴纳8%,个人缴纳4%,总共是12%,而且这种职业年金是强制缴纳的。而目前企业的职业年金属于企业自愿缴纳。覆盖率也相对比较低。2024年养老金“并轨”过渡期结束后,职业年金无疑是影响退休待遇的重要因素。

2.生活补助

公务员虽然每个月到手的收入不是太多,但是各项福利待遇是比较健全的,当然这并不是公务员的独有待遇,很多好的企业也有,甚至比公务员还要好。主要体现在衣食住行等方面。穿衣,比如一些公务员上班后会发放工作服或者制服,比如政务大厅服务人员、执法人员等。吃饭,公务员就餐一般都有机关食堂,而且每年还有餐补,吃饭非常实惠。像是我们这边吃一顿午饭只需要花费2元。住房,每月都按时发放住房公积金,单位和个人总共是缴纳24%,像是天津等一些地方还有补充公积金制度,另外还有住房补贴、物业补贴等,贷款比较方便,买房更有保障。在出行方面,每月可以享受几百元不等的公车补贴。总体来看,考上公务员后,最基本的生活开支并不是特别高。

3.年终考核奖

年终考核奖是公务员工资收入的“大头”,一般会在年底的时候一次性发放。像是浙江、江苏、广东等一些经济比较发达的地方,每年的考核奖已经达到了8-10万左右。北方一些城市低点的也能够在1-2万之间。当然,这个考核奖还是要根据不同地方的财政情况来看的,也有的地方公务员没有考核奖。

以上呢就是今天给大家介绍的公务员的隐性福利待遇,你觉得怎么样呢?欢迎大家在评论区评论交流。

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