一、工伤十级公司赔多少
工伤十级的赔偿标准主要包括以下几个方面:一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额因地区而异。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如在某些地区,一次性工伤医疗补助金可能为几个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金也有相应标准。如果单位未依法缴纳工伤保险,那么这些赔偿均由单位承担。
二、现在死亡工伤赔偿标准
工伤死亡赔偿标准主要包括以下几个方面:丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。需要注意的是,具体赔偿金额会因地区、职工工资水平等因素有所差异。在实际操作中,要经过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序,以确定赔偿的具体数额和责任归属。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤赔偿费用。
三、工伤10级伤残赔偿多少
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