甘肃九级工伤赔偿多少,工伤高位截瘫怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:范雪

一、甘肃九级工伤赔偿多少

甘肃九级工伤的赔偿标准,会因为地区、工资还有具体伤情的不同而有所变化。一般来说,工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金这些方面。而一次性伤残补助金,是根据工伤职工的伤残等级和工资水平来决定的。在甘肃,如果是九级工伤,一次性伤残补助金通常是本人工资的9个月。要是工伤职工还需要继续治疗或者康复,那也能享受相应的医疗和康复待遇。

二、工伤高位截瘫怎么赔偿

高位截瘫的赔偿标准和待遇是这样的:按照工伤保险条例,一级到四级伤残可以享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。补助金是根据伤残等级和本人工资的月数来确定的,津贴则是按照本人工资的一定比例支付。等退休后,就停发津贴了,改领基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇比津贴低,工伤保险基金得把差额补上。职工还得用津贴作为基数,缴纳基本医疗保险费。

三、非工伤住院怎么赔偿

非工伤住院的赔偿通常不包含在工伤保险范围内。工伤保险只针对与工作相关的伤或病。要是员工非因公受伤或生病住院,那他的医疗费用和其他相关费用,一般得靠医疗保险来报销。但具体的赔偿或报销方法,得看医疗保险政策、公司福利制度和法律法规。有些情况下,如果雇主答应给员工提供额外的健康保险或福利,那员工可能可以找雇主要额外的补偿或帮助。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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来源:中国法院网-非工伤住院怎么赔偿,非工伤住院费公司报销吗

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