一、工伤7级能赔多少钱
工伤7级的赔偿金额受到多种因素影响。
(一)医疗费
根据实际发生的医疗费用进行赔偿,以医院的收费票据为准。
(二)停工留薪期工资
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
(三)一次性伤残补助金
为13个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(四)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的经济发展水平不同,赔偿数额也会有较大差异。
总体而言,工伤7级的赔偿是综合各项费用来确定的,具体数额需要结合实际情况详细计算。
二、工伤6年了做鉴定还有赔偿吗怎么办
工伤发生6年后做鉴定及赔偿情况较为复杂。
(一)关于工伤鉴定
1. 一般情况下,工伤认定的申请时效是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。但如果是因为不可抗力等正当理由导致未能及时申请的,可能会有特殊情况。如果6年期间一直没有进行工伤认定,可能会面临认定困难的问题。不过,如果有足够证据证明是当时工伤情况的延续或者刚刚发现由于当时工伤导致的严重后遗症等特殊情形,仍有可能申请工伤认定并进行鉴定。
2. 工伤鉴定需要向劳动能力鉴定委员会提出申请,准备好相关病历资料等材料。
(二)关于赔偿
1. 如果能够成功认定为工伤并且鉴定有相应的伤残等级,还是可以要求赔偿的。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴(如果有伤残等级)等。
2. 但如果无法认定工伤,从工伤保险基金获得赔偿会比较困难,不过如果是因为用人单位过错导致未能及时认定工伤等特殊情况,可以尝试通过民事诉讼要求用人单位承担相应的赔偿责任,比如雇主责任等,但这需要充分的证据证明用人单位存在过错以及与工伤之间的因果关系。
三、工伤7年还能做伤残鉴定吗
工伤发生7年后是否能做伤残鉴定,需要分情况来看。
(一)如果自工伤发生后一直未进行过伤残鉴定且符合相关情形,有可能进行鉴定。一般来说,工伤认定有1年的时效限制,但如果是因为不可抗力等不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。如果满足这种特殊情况,并且有足够的证据材料证明工伤事实的存在,可能可以进行工伤认定进而做伤残鉴定。
(二)如果之前已经进行了工伤认定,但当时未做伤残鉴定,在伤情稳定后仍然可以做伤残鉴定。不过长时间未做可能会面临证据搜集困难等问题,例如当初受伤时的病历资料是否完整保存,当时的证人是否还能提供有效证言等。
(三)如果已经进行了伤残鉴定且对结果无异议,正常情况下不能再次进行伤残鉴定;但如果有新的证据表明原鉴定结果存在错误或者伤情发生了新的变化,经过法定程序可以申请重新鉴定。
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