一、不服工伤认定行政诉讼起诉状范文
标题：行政起诉状
原告：[姓名]，[性别]，[民族]，[出生年月日]，住址：[详细住址]，身份证号码：[身份证号]。
被告：[作出工伤认定的行政机关名称]，住所地：[机关地址]，统一社会信用代码：[具体代码]。
诉讼请求：
1. 请求撤销被告作出的[工伤认定决定书编号]工伤认定决定。
2. 判令被告承担本案的诉讼费用。
事实和理由：
（一）被告作出的工伤认定决定事实认定不清。在工伤认定过程中，[具体指出哪些事实认定存在问题，例如对于事故发生时间、地点、原因等认定有误]，这些错误的事实认定直接影响了工伤认定的结果。
（二）被告作出工伤认定的程序违法。[阐述程序违法之处，如未按照规定进行调查取证、未保障原告的陈述申辩权利等]。
（三）被告适用法律错误。[说明被告在工伤认定时错误适用的法律条款，以及应当适用的正确条款]。
综上所述，被告作出的工伤认定决定在事实认定、程序和法律适用方面均存在错误，严重损害了原告的合法权益。为维护自身合法权益，特向贵院提起诉讼，请依法判如所请。
此致
[具体管辖法院名称]
起诉人(签名)：[姓名]
[起诉日期]
二、不服工伤认定行政诉讼案由
在不服工伤认定而提起行政诉讼时，案由通常为工伤认定行政确认纠纷。
从法律角度来看，工伤认定是由劳动行政部门作出的行政确认行为。当职工或者用人单位对工伤认定结论不服时，就会引发这种行政诉讼。例如，职工认为自己的情况应当被认定为工伤，而劳动行政部门作出了不予认定工伤的决定；或者用人单位认为不应认定为工伤，而劳动行政部门却作出了认定工伤的决定，这些情况下都可能导致一方提起行政诉讼。在诉讼中，法院将审查劳动行政部门作出工伤认定时的事实依据、法律适用以及程序是否合法等方面的内容，从而对工伤认定的合法性作出判定。
三、不服工伤认定提起行政诉讼的案由
不服工伤认定提起行政诉讼的案由通常为工伤认定行政确认纠纷。
在工伤认定中，社会保险行政部门作出的工伤认定结论对职工和用人单位的权益有重大影响。当职工或者用人单位不服该工伤认定结论时，就可能引发行政诉讼。这种行政诉讼主要围绕工伤认定这一行政确认行为展开。比如，职工认为自己的伤害属于工伤，但社会保险行政部门却作出不属于工伤的认定，职工可提起行政诉讼，案由就是工伤认定行政确认纠纷；同理，用人单位若认为社会保险行政部门将不应认定为工伤的情形认定为工伤，也可基于此案由提起行政诉讼。这一案由明确了诉讼的核心是对社会保险行政部门工伤认定这一行政确认行为的合法性与合理性进行审查。
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来源：头条-不服工伤认定提起行政诉讼的案由，不服工伤认定申请行政诉讼