辞职信范文个人原因能力不足,辞职信范文 个人原因

辞职信范文个人原因能力不足，辞职信范文 个人原因

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辞职信范文个人原因简短

前天，

杭州萧山一姑娘发帖说，

她要辞职了

在帖子里，姑娘还晒出了自己的辞职信。引发众多网友关注。

姑娘说，她在这家公司上班6年，一个月3.5k左右。在辞职信中，她列出了7条离职原因。

目前，公司已经批准。她说「没想好做什么，但是不能继续这样下去了」……

7条理由，说得是条条扎心：

1、没时间恋爱，看电影还要看好时间，下午场晚上21:00前到店。

2、没时间旅游，去个韩国，订好机票，说让退票。

3、没有加班工资，上班无期限。

4、别人请假，逢年过节要在岗留守。

5、没有朋友，维护公司利益得罪人 ，做不到趋炎附势、溜须拍马、左右逢源。没有朋友到连逛个街的人都没有。

6、没有前途，开业时营业额70多万，现在只有10万左右，见证过你的辉煌，也见证了你的衰退，无人管理，无人经营。

7、不想混日子了，很多员工现在都是混日子，我还没到混日子的年纪，没法安逸。

这7条离职原因，总结起来大概是：

上班时间紧，没时间交男友

没时间旅游

加班不给加班费

逢年过节要值班

公司内部矛盾

公司业绩大幅衰退

不想混日子

网友评论：

当断就断，

既然不合适就要另寻出路，

认同的点个大拇指

这些年,

你想过辞职么？

原因又是什么呢？

辞职信范文个人原因怎么写

来源：找法网

现在的很多人年轻人，换工作似乎像家常便饭一样简单，那么问题来了，大家到现在换了多少份工作，如果想要辞职的话，大家有没有给自己总结过一些理由呢？近日，一则“裸辞的７条理由”消息走红网络，不少网友看到姑娘在网上发布一帖子写着的辞职信后表示称，这７条理由道出心声，还有的网友称，扎心了，下面跟着找法网小编一起来了解一下吧。

近日，杭州一姑娘选择裸辞，并晒出了自己的辞职信，在信中，她罗列出了自己选择裸辞的７条理由，堪称是条条扎心！对于这姑娘辞职信中洋洋洒洒的７条理由，不同的人可能会有着不同的见解，但差别应该来说还是比较细微的。这７条辞职理由大致总结起来就是：上班太紧，没有时间交男朋友；没时间旅游；加班不给加班费；逢年过节还要值班；公司内部有各种矛盾；公司业绩大幅下滑；不想继续混日子，实在是字字扎心！员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。那么，辞职信到底该怎样写？

一、辞职信的范本

辞职信

尊敬的ＸＸ领导：

您好！我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的ＸＸ开发和ＸＸ管理工作，使我在ＸＸ开发，ＸＸ管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能于（具体日期）正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

​敬礼

申请人：ＸＸ

ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

二、写辞职信的注意事项

为了使员工能够更好地保护自己的权利，从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例，总结出以下需要注意的方面，供想辞职的员工参考：

１、了解辞职权利的性质

作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。

员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。

２、寻找合适的辞职理由

在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由；即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。

３、措词温和，不可激化矛盾

找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。

４、顺利取得相应的证据

员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。

５、作好仲裁或者诉讼的心理准备

如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备；如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。

总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。

１、理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。

２、措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响，因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。

辞职信个人原因辞职信50字

纵观大部分的辞职，都是对公司或者无法忍受一些人一些事而忍不住做出的无奈之举。当然也有一部分真的是个人的原因，在中国，离职是一件非常常见的事情。毕竟人各有志，在职场上对工作的看法不一样，都是在不断的适应职场规则中去成长。而当中，辞职申请书看似一张纸，却有意无意地透漏这一些现象，很多因为对工作的不满可以在墙上胡乱涂鸦，却还是没有勇气写出真正离职的理由。其实，离职的理由如果写的好，是可以突出自己的涵养，还能从某种角度发泄了自己的情绪。

以前一直不明白辞职申请书存在的理由到底是什么。要离职就直接说出来的就好了，还要写，写也不能写的太直白，怕在离职的那一个月会有对自己不利的事情发生。写的假惺惺又觉得是在是做作，根本就不是那么回事儿。

辞职申请书存在的意义，一方面是为了企业跟个人在解除雇佣关系的时候能有一个明确的证据，也是证明本人的意愿离职，免得产生一些不必要的纠纷。另一方面是能够明确辞职的原因。如果都是口头说说而已，但是就会很乱。而且从某种程度上公司可以根据离职原因去反省去改善。

一般的辞职申请书的离职原因，你会怎么写？

我想大部分只是轻描淡写的写了“个人原因”这四个字吧？

虽然看似很平淡，但却是饱含了很多怨气在里面，只是批你领导看不懂。还以为你真的就是找到了下家想跳槽而已，或者就是你根本就不适应公司的文化想离职而已。这个“个人原因”真的让他们觉得满满真的是你自己个人的问题。

还记得04年河南一名中学老师的爆火的离职原因“世界那么大，我想去看看”吗？

后来有一段时间被疯狂模仿，甚至有些人还真的学她在离职的时候写了同样的原因。其实这位老师是挺幽默的，她用了短短的十个字，既含蓄地反映对目前工作的或者是单位的一点意见，又可以体现自己的雄心壮志。

“世界那么大”，是不是就是想影射现在的职场环境太狭窄了，自己能够在职场上获得的经验跟知识都太有限了，各种关系都现在非常的狭小。“我想去看看”，一下之意是我不想在这里待了，想去更加大的职场环境去体验。这里已经容不下我的野心了，主客观原因都在短短的十字决里面的体现的非常饱满。所以才会走红，也让那大觉得很羡慕。学校批准的非常的舒服。

所以说，一份好的辞职申请书是可以给自己带来一些意外的优势的。我给出几个模板，不妨可以在真的是辞职的时候可以用一下，可以显得自己的素质涵养，又可以适当地发泄自己的看法。

1、来公司X年了，还是适应不了公司的文化。果然工作还是要相互适应的。感谢公司当初的信任，虽然我很努力，但是需要也希望能得到更多的锻炼。

言下之意：来公司这X年还没能适应公司的文化，到底是谁的问题呢？不适应公司文化不代表全是我的问题。谢谢公司当初的信任是感谢当初能够录取我，让我能够攒取经验，可是我有努力，只是公司好像没看到。希望得到更多的锻炼实际上就希望到遇到更好的。

2、虽然才短短几个月，让我对公司自己为人处世有了很多看法，可能是我太年轻，但是我希望可以学习更多的可能性。

言下之意：入职才没几个月就对公司和为人处世有很多看法，那就不会是什么好事了，希望可以学习更多可能性就是在这里学不到其他的了。另外我还想再学习，所以离职。

3、虽然我觉得自己的工资跟工作量没有成正比，但是这恰恰是对自己最好的锻炼，渐渐能体会到能者多劳这个道理，但是自己对于能力还是不够自信，还是不能耽误了公司的前景。

言下之意：欲抑先扬。能者多劳的劳除了劳动还有一个意思是报酬。我对自己的能力不够自信其实是对公司不看好，一个好的公司肯定是能到自己的能力的。这么不成正比的工资体系，还是不要耽误吧！

4、我发现我的规划有误，自己是不合适这个岗位的，感谢公司让我认识到这一点，所以要重新规划自己的职业生涯。

言下之意：就是因为在公司经历之后发现自己就是不适应，自己已经有更好的方向了。

5、工作压力的承受能力欠缺，想挑战自己。

言下之意：看来在这公司的工作压力不小，挑战自己是让你觉得我还是有志向在职场上的。

6、自己的心不定，需要换个环境好好反省，让自己能够稳定一下。

言下之意：在这里心不定，就是因为公司不怎么样，所以要换个环境让自己能够稳定下来。

现在越来越多的年轻人在冲动离职的时候，都会很直白地写着“不满意”“不开心”“不适应”“待遇差”等等来宣泄内心的不满，殊不知这样做自己是出了口气，但是却让人觉得很没水准。

其实离职的原因还有很多。只要理由得当，是可以让自己潇洒地转身的。切记不要冲动，无中生有，拿家庭，亲人，自己的身体等来当做理由，这是一种不负责任的表现，其实如果转变个想法，是可以很完美地表达自己想要的效果的。这样看来，辞职申请书还挺有学问的。

辞职信个人原因辞职信简单

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　经过几天的深思熟虑，主要从个人和酒店的发展角度，我决定申请离职。xx酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。

　　我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在酒店一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。

　　衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有酒店辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职申请人：xx

　　20xx年x月x日

　　尊敬的x总：

　　首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!

　　其实我已经很幸福，很幸运能在工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为发展添砖加瓦。

　　特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

　　在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

　　在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

　　感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!

　　因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职!

　　离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我。

　　大恩不言谢谢(鞠躬)!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职申请人：xx

　　20xx年x月x日

　　各位领导:

　　您好！

　　在公司工作的这段时间很感动。我已经脱离社会好几年了。这些年给我的感觉是很充实，时间很快。在工作中，我懂得珍惜和利用自己的时间，懂得正视自己的缺点和优点。在工作中，我变得越来越成熟，在这条路上我收获了一些特别的经历。但是这次很抱歉，因为个人影响，想在这个月底准时申请辞职。希望你能理解，谢谢！

　　前年夏天来上班，对我来说是最有意义的一个夏天。我找到了自己喜欢的工作，一路顺风顺水，生活无忧。没有其他麻烦。我只需要专注于追求我喜欢的一切。在这份工作中，我充满了热情和期待。一直默默努力，希望有一天能达到自己想要的样子。我以为我可以一直努力慢慢达到目标。但是，这个月我的家庭发生了一些变化，在我平淡的生活中突然引起了波澜。我不知道怎么处理这么突然的情况，也不知道怎么解决。所以现在我唯一的办法就是辞职，先解决自己的问题。

　　我妈开了一家美容店，一直经营的很好。然而，这个月，由于一些内部员工的破坏，商店处于危险之中。不仅我妈资金链断裂，很多员工也辞职了。本来这家店很小，但是市中心租金高。现在，这家店面临着很大的问题。也是因为我妈没看清某些人，导致内部问题很大。前天我妈找到我的时候，她告诉我这件事的时候我都惊呆了。没想到情况会这么糟糕。以前有一些小问题我觉得不是太大。现在感觉妈妈真的很无助。无奈之下，我也决定辞职去她店里帮忙。

　　其实我家一直都是比较富裕的，但是现在不得不做出这样的选择。我相信这个问题对任何人来说都会很难，但是我妈现在真的老了，承受不了这么重的负担。作为她的女儿，这个时候我应该帮她一把，甚至对于这个行业，我也应该尽力。希望领导能理解你，也希望你能尽快处理好我的辞职。谢谢你。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人:xxx

　　20xx年x月x日

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

　　当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

　　我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年7月30日离职，希望能得到公司领导的准许!

　　感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职申请人：xx

　　20xx年x月x日

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。 在过去工作的这段时间内，我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦。

　　但由于个人原因，经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职，即最迟于XX年12月29日正式离岗。

　　在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能理解我的实际情况，对我的申请予以批准。

　　辞职申请人：xx

　　20xx年x月x日

　　尊敬的xx：

　　您好！

　　去年学校实习的时候，公司来我们学校进行校招，记得我过去面试的时候，就是您面试的我，也是您在我面试后，当场就拍板说我面试过了，可以来公司进行复试，后面我也得偿所愿的进入到我们公司进行工作。感谢您对我的信任与帮助。当时的我就是一个学生，除了个学生的名头，什么都没有，要工作经验没工作经验，要项目实战没项目实战，要啥啥没有。所以说，我能进入我们公司，我一直觉得如果不是您的信任，我一定不行的。幸好，进入公司之后，我没有辜负您的信任，在工作业绩方面没有丢您的脸，第二个月就拿下了“最佳优秀新员工”的荣誉。

　　但是我今天可能要辜负您的信任了……现在离实习结束的时间越来越近了，您之前早就跟我聊过说实习期过了继续留在公司，我当时思考了许久没有回答您。事后我也一直在逃避这个问题，尽力不去想这个问题。但是现在不行了，时间越来越紧迫了。

　　您知道的，在如今这个大学生都很难找到一份薪资待遇和发展潜力大的工作岗位的时代，而我只是一个普通的大专生。我很庆幸的找到了这一份相对各方面都还不错的工作，但是您也知道，公司职位晋升的各种苛刻的要求，我一个大专生可能工作半辈子都还只是一个基层员工，这不是我想要的……过一段时间就是专升本的时间了，统招专升本只有一次机会，过了，我就能去那个大学读书，我的学历就能成为一名本科生，这个时代一个学历的重要性是不言而喻的，我不能错过这个机会。

　　我想了很久，犹豫了很久，专升本有太多的不确定性，过了只是最好的一个可能性，万一没过呢？工作没了，学校也没考上，所以我想过是不是只是请假去考试而不是辞职比较好。但是我犹豫了很久，选择的天平最终还是倾斜向了辞职！这次的考试对我太重要了，我一定不能错过。而上班会耽误我太多的时间去复习，所以我想了很久，最终还是辞职，全身心地投入到复习中去，我不容许自己有任何的失误！

　　最终我选择了孤注一掷！

　　所以，很抱歉，我在这个时候向公司向您辞职，我对不起公司对我的栽培，对不起您对我的信任，我很抱歉，希望您能够理解……

　　请领导批准我的辞职，感谢！

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　尊敬的领导：

　　诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。于是我打开word，给您写了这封辞呈。

　　去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。

　　记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也未必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。

　　IT是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个新产品从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。

　　在这十多年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

　　回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同。”时，我恍然大悟，原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来，但是可以随时重新再来，因为我有选择的权力。

　　曾记起研发部的昔日的朝气、热情和豪情万丈。生产、质管部的和谐，沉稳和责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起朝夕相处一起共事的各位同仁。

　　最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。

　　感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

　　也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的未来。

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

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