一、食指骨折工伤怎么赔偿
如果食指骨折被认定为工伤，赔偿通常包含以下几个方面。
（一）医疗费用
公司需要支付因治疗食指骨折所产生的全部医疗费用，包括挂号费、检查费、手术费、药品费等，确保受伤员工得到必要的救治。
（二）停工留薪期工资
在受伤员工接受治疗的停工留薪期间，公司应按照员工受伤前的工资福利待遇按月支付工资，这个期限一般根据医疗机构出具的证明来确定，最长不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残补助金等（若构成伤残）
1. 伤残鉴定：受伤员工在伤情稳定后，需进行劳动能力鉴定。
2. 赔偿依据：如果食指骨折经鉴定构成伤残等级，例如十级伤残，员工可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。如果解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
需要注意的是，工伤赔偿的前提是先进行工伤认定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、食指工伤鉴定标准
工伤鉴定中食指的鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
（一）手指缺失情况
1. 如果食指完全缺失，一般可认定为较重等级的伤残。
2. 食指远节指骨部分缺失，伤残等级相对低一些，具体需结合对功能的影响等因素判断。
（二）功能丧失情况
1. 食指关节功能完全丧失，比如无法弯曲或者伸直，会依据关节是近端、远端等不同情况评定伤残等级。
2. 食指功能部分丧失，如活动受限程度达到一定比例，经过鉴定也会确定相应的伤残等级。
需要注意的是，工伤鉴定是一个专业的过程，需要由专业的劳动能力鉴定机构根据受伤者的具体伤情，结合病历、检查报告等多方面资料进行综合评定，不能仅凭单一因素判定。
三、食指筋断了工伤能赔多少钱
食指筋断了属于工伤的情况下，赔偿金额需要根据多个因素确定。
（一）医疗费用
治疗食指筋断所花费的医疗费用，包括手术费、药费、住院费等，这些费用都应由工伤保险基金或用人单位支付（未缴纳工伤保险的情况下由用人单位承担）。
（二）停工留薪期工资
受伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。停工留薪期根据伤情确定，一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残等级赔偿
1. 若食指筋断经过治疗后恢复较好，未达到伤残等级，可能只赔偿上述医疗费用和停工留薪期工资等。
2. 如果经过劳动能力鉴定达到伤残等级，赔偿会更多。例如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。如果解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，具体赔偿金额需要结合实际的治疗情况、伤残鉴定结果、工资水平等因素准确计算。
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来源：头条-食指筋断了工伤能赔多少钱，食指筋断了能评几级伤残