一、在休闲会所上班不给结工资怎么办
若在休闲会所上班却未获得工资，可通过以下途径维护自身权益：
首先，尝试与休闲会所进行沟通协商。以理性平和的方式向用人单位表明自身诉求，要求其按照约定支付工资。明确告知会所，按时足额支付工资是其法定义务，阐明拒绝支付工资行为的违法性，争取友好解决问题。
其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系的材料，如工作证、考勤记录、工资条等，向当地劳动监察机构反映情况。劳动监察部门有权对该休闲会所进行调查，责令其支付工资。
再者，还可申请劳动仲裁。向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明事实与理由，并提供相关证据。仲裁委员会会依法审理，作出裁决，要求会所支付工资，若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。通过这些法律途径，能够有效维护自身获得劳动报酬的合法权益。
二、老板故意拖着不给工资怎么办南昌
若老板故意拖欠工资，在南昌可按以下途径维权：
首先，与老板沟通协商。尝试直接与老板就工资支付问题进行友好协商，明确指出按时足额支付工资是其法定义务，要求给出确切支付时间。
其次，向劳动监察部门投诉。可向南昌当地劳动监察大队反映情况，提交能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其限期支付工资。
再者，申请劳动仲裁。若协商和投诉无果，可向南昌有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁委员会会在受理后依法审理并作出裁决。
最后，若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向南昌当地人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
三、未成年手机赌博怎么处理
若为饭店工作5天却未获工资，可采取以下措施维护自身权益：
第一，与饭店进行沟通协商。直接与饭店负责人交流，明确指出工作事实以及应得工资，要求其支付。注意保留好沟通的相关记录，如聊天记录、通话录音等，这些可能成为后续维权的证据。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系的材料，如工作证、工作服、考勤记录等，前往当地劳动监察机构反映情况。劳动监察部门有权对饭店进行调查，若查证属实，会责令饭店支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若沟通协商与投诉均未解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，需清晰阐述工作情况、未支付工资的事实及诉求，仲裁委将依据事实和法律作出裁决。若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。
通过合法途径，运用法律武器，劳动者的合法权益能得到有效保障。
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