一、工伤鉴定结果有猫腻吗
在此郑重声明：关于工伤鉴定流程，我们坚决杜绝任何形式的舞弊行为。在实际操作过程中，我们严格遵循劳动能力鉴定委员会的相关规定，由三至五位资深专家共同参与鉴定工作。任何试图在工伤鉴定环节中进行虚假陈述或欺骗行为的行为，都将被视为严重违反法律法规的欺诈行为，情节严重者，甚至可能面临刑事指控。
对于用人单位而言，若员工遭受事故伤害或根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，被确诊为职业病，其所在单位应在事故伤害发生之日或确诊之日起30个工作日内，向相应统筹区域的社会保险行政部门提交工伤认定申请。同时，劳动能力鉴定应由用人单位、工伤职工本人或其近亲属，向所属设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，并附上工伤认定决定及与工伤医疗有关的相关文件资料。
而对于受伤害的员工本人或其直系亲属以及工会组织来说，若用人单位未能按照上述规定按时提交工伤认定申请，则受伤员工或其家属、工会组织可在事故伤害发生之日或确诊之日起一年之内，直接向用人单位所在统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
二、工伤鉴定是要取了钢板才能鉴定吗
毫无疑问，工伤伤残程度必须达到九级及以上，这是由于所伤部位为关节部位，因此还需考虑到关节功能状况。为了更为准确地评估伤残程度，我们建议在进行钢板取出术后再行伤残鉴定。如果在钢板取出术并无对关节功能产生影响的前提下，其伤残程度可评定为九级；如若损伤了关节功能，则伤残程度将会更高。之所以要求在钢板取出术后再进行工伤鉴定是由于，执行钢板取出术本身即属于治疗过程中的一环，而所有手术皆存在一定的风险性，可能不会进一步损害受伤部位，但亦有可能导致更加严重的损伤。因此，在尚未完成钢板取出术的情况下，将被视为医疗尚未终结，普通鉴定单位通常不予以受理。而在伤残等级鉴定中所关注的核心问题在于评定受伤部位的各项功能情况，因此，工伤鉴定必须等待钢板取出术后方可进行。
三、工伤认定一审赢二审会赢吗
倘若上诉人获胜的可能性较大，那么仅有一种情况下可能性会降低，即一审法院的裁决显然存在错误或有新的强有力的证据浮出水面。上诉人的二次上诉并不仅仅是针对被上诉人，通常还会对一审判决提出质疑，因此，在准备二审答辩时，我们不仅需要对上诉人所提出的上诉事实和理由进行反驳和辩护，同时也要对一审判决的程序是否合法、认定的事实是否清晰明确以及采纳的证据是否符合证据规则的规定等多个方面做出恰当的回应。
《劳动合同法》第七十九条
发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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来源：临律-工伤认定一审赢二审会赢吗，工伤认定后单位一审二审