一、9级工伤赔偿标准明细表四川
四川9级工伤赔偿标准明细如下：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。具体标准由四川省根据当地实际情况确定，一般是按照一定月数计发。
3.一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。由用人单位支付，月数标准依四川相关规定执行。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5.其他费用：包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等，按实际发生情况，依据相关规定报销或支付。
具体赔偿数额需结合实际情况准确计算，建议及时收集证据并按法定程序申请工伤赔偿。
二、四川工伤9级伤残赔偿标准
四川工伤9级伤残赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准以四川省上年度职工月平均工资为基数计算，九级伤残一般为6个月。这主要用于支付工伤职工后续可能的医疗康复费用。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。同样以上年度职工月平均工资为基数，九级通常为10个月。此补助金是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
5.其他费用：还可能涉及医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费等，按照实际发生和相关规定支付。
三、浙江省湖州市十级工伤赔偿标准
浙江省湖州市十级工伤赔偿包含多项内容。
一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由浙江省人民政府规定。通常会结合当地上年度职工月平均工资等因素确定。一般在劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。
此外，工伤赔偿还涵盖停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。
还有医疗费，按实际治疗工伤所花费的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按照湖州市规定的标准支付。
劳动能力鉴定费，由工伤保险基金支付。
具体赔偿数额需结合劳动者实际情况，如工资水平、停工留薪时长等综合计算，建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定以准确确定赔偿金额。
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