一、成都市工伤8级伤残赔偿标准
成都市8级工伤伤残赔偿标准包含多个方面：
1.**一次性伤残补助金**：八级伤残为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，以四川省为例，一次性工伤医疗补助金标准为8级伤残10个月，一次性伤残就业补助金标准为8级伤残16个月，基数为当地上年度职工月平均工资。
3.**其他费用**：还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
二、工伤致瘫痪赔偿标准
工伤致瘫痪的赔偿标准根据劳动能力鉴定等级确定。
一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月。按月支付伤残津贴，一级为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。
五级、六级伤残：一次性伤残补助金，五级为18个月本人工资，六级为16个月。保留与用人单位劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发伤残津贴，五级为本人工资70%，六级为60%。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
七级至十级伤残：一次性伤残补助金，七级13个月本人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
此外，赔偿还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。各地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准不同，需以当地规定为准。
三、工伤致残十级赔偿标准
工伤致残十级赔偿标准通常包含以下项目：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4.医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，按实际产生的合理费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
需注意，申请赔偿要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，按法定程序主张权益。
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来源：头条-工伤致残十级赔偿标准，工伤致残十级算残疾吗