一、用人单位不赔付一次性伤残补助金怎么办
如果用人单位不赔付一次性伤残补助金，您可以先与用人单位协商沟通，明确其拒绝赔付的原因。
若协商无果，您有权向劳动监察部门投诉举报，要求其介入处理。同时，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
在此过程中，您需要准备好相关证据，例如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等，以证明您的工伤事实和应享有的待遇。劳动仲裁委员会会依据事实和法律规定进行裁决。若对仲裁裁决不服，您还可以在法定期间内向人民法院提起诉讼。总之，通过合法途径，您的权益是能够得到保障的。
二、用人单位不赔偿一次性伤残就业补助金咋办
这种情况，您可以先与用人单位协商沟通，明确其拒绝赔偿的具体原因。若协商无果，您有权通过法律途径来维护自身权益。
首先，您需要准备好相关证据，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等。然后，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
依据《工伤保险条例》等相关法律法规，一次性伤残就业补助金是用人单位对工伤职工应尽的法定赔偿责任。仲裁委员会会根据您提供的证据和法律规定来裁决。如果对仲裁结果不服，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。但要注意，法律程序有时限要求，务必及时行动，以免错失维权时机。
三、跖骨骨折评不上十级伤残
跖骨骨折能否评定为十级伤残不能一概而论。伤残评定需综合多方面因素，包括骨折的严重程度、治疗后的恢复状况、对肢体功能的影响等。
一般而言，伤残评定标准参照相关法律法规和医学鉴定规范。如果骨折愈合良好，未对足部功能造成明显障碍，可能难以达到十级伤残标准。但倘若骨折导致足部关节活动受限、负重能力下降等显著影响，仍有评定为十级伤残的可能。
建议您寻求专业的司法鉴定机构，由具备资质的鉴定人员进行详细评估和判断。他们会依据客观的检查结果和专业标准，给出准确且具有法律效力的伤残评定结论。
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来源：头条-跖骨骨折评不上十级伤残，右足第五跖骨骨折能评几级伤残