一、煤工尘肺工伤赔偿标准
煤工尘肺属于职业病，被认定为工伤后，赔偿标准如下：
（一）医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
（三）伤残津贴：被鉴定为不同伤残等级的，享受相应津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为60%，且由用人单位按规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。
（四）一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
（五）生活护理费：生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理的，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
二、没住院工伤误工费一般是怎么赔的
没住院的工伤误工费赔偿，按以下方式确定：
首先，明确误工费的计算依据是受害人的误工时间和收入状况。误工时间需根据医疗机构出具的证明确定。即便未住院，只要有医嘱建议休息，该休息时间即为误工时间。
其次，关于收入状况，若受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。需提供单位开具的误工证明、工资流水等证据，以证实因工伤导致实际收入的减少数额。
若受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证证明其最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最后，赔偿途径方面，可由用人单位与工伤职工协商赔偿事宜。若协商不成，工伤职工可通过申请劳动仲裁等法律途径，维护自身合法权益，要求用人单位支付相应的误工费赔偿。
三、每支脚趾工伤标准是多少
工伤赔偿标准需依据劳动能力鉴定结果而定，不同伤残等级对应不同赔偿标准。对于脚趾工伤，一般按以下流程确定赔偿：
首先，进行工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出。
其次，完成劳动能力鉴定。认定为工伤后，待伤情稳定，由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
以常见情况举例，脚趾骨折可能构成十级伤残。十级伤残的赔偿项目包括：一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。实际赔偿要结合具体鉴定等级及实际情况确定。
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