一、工伤判决书下来多久可以申请强制执行
若工伤判决书生效，即可申请强制执行。一般而言，一审判决送达后，有15天上诉期，若双方均未上诉，上诉期满判决生效；二审判决作出即生效。
生效后，若用人单位未按判决履行支付等义务，劳动者作为申请执行人，可在规定期限内申请强制执行。申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
申请强制执行时，要准备好强制执行申请书、生效法律文书副本、申请人身份证明等相关材料，向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行，以保障自身合法权益得以实现。
二、工伤哪种行为属于诈骗
以下几种行为通常属于工伤诈骗：
一是伪造或篡改受伤事实。比如故意夸大受伤的过程、程度，本是轻微碰撞却谎称是严重的事故导致受伤；或者编造虚假的受伤经过，根本不是在工作场所、工作时间因工作原因受伤，却伪造成工伤情形。
二是冒用身份。让他人顶替自己申报工伤，利用他人真实发生的工伤事件，以自己名义获取工伤赔偿；或者本人冒用他人身份信息来申报工伤，意图骗取赔偿。
三是提供虚假诊断证明。与医疗机构人员勾结，出具与实际伤情不符的诊断书，夸大病情以获取更多赔偿；或是伪造医疗机构的诊断证明、病历等材料。
四是重复索赔。已从其他渠道获得了相关赔偿，却仍以工伤名义再次申请赔偿，试图获取额外利益。
工伤诈骗不仅损害了工伤保险基金的安全，破坏社会公平，也损害了其他合法参保者的权益。一旦发现此类行为，相关部门将依法追究法律责任，情节严重的可能会面临刑事处罚。
三、工伤赔偿按行业标准算吗
工伤赔偿并非按行业标准计算。工伤赔偿主要依据法律法规及相关政策确定。
一般来说，赔偿的计算基础包括以下几方面：
一是本人工资。本人工资是计算多项工伤赔偿项目的关键依据，如一次性伤残补助金等，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是伤残等级。经劳动能力鉴定确定的伤残等级不同，对应不同的赔偿标准，从一级到十级，赔偿金额差异较大。例如，一级伤残的赔偿额度通常远高于十级伤残。
三是统筹地区上年度职工月平均工资。部分赔偿项目以此为计算基数，如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，不同地区该工资水平不同，会影响最终赔偿数额。
总之，工伤赔偿综合考虑职工本人工资、伤残等级、当地职工平均工资等多方面因素，并非依据行业标准来计算。
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来源：中国法院网-工伤赔偿按行业标准算吗，工伤赔偿是按照受伤时的标准还是赔偿时的标准