一、工伤下牙掉了一颗赔偿标准是多少
工伤下牙掉一颗的赔偿需经劳动能力鉴定确定伤残等级后计算。首先，需向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
若下牙掉一颗，有可能被认定为十级伤残（具体以鉴定结论为准）。以十级伤残为例，赔偿项目及标准大致如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般会根据当地上年度职工月平均工资等因素计算。
此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿项目。医疗费按实际发生的治疗费用报销；停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。具体赔偿数额需结合实际情况计算。
二、工伤下牙掉2颗赔偿多少钱
工伤下牙掉2颗的赔偿数额需经专业鉴定并结合具体情况确定。
首先，要进行劳动能力鉴定。牙齿脱落2颗，有可能构成十级伤残，但具体需由劳动能力鉴定委员会根据相关标准评定。
赔偿项目通常包含以下几方面：一是医疗费，根据实际治疗花费，凭有效票据确定。二是停工留薪期工资，按照工伤职工受伤前的工资福利待遇，在停工留薪期内照常发放，停工留薪期一般不超过12个月，具体时长根据伤情确定。三是一次性伤残补助金，若构成十级伤残，标准为7个月的本人工资。四是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，该两项赔偿标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区数额有差异。
此外，还可能涉及护理费、营养费等费用，具体需根据实际情况判断。总之，需先完成劳动能力鉴定，再依据鉴定结果及本人工资、当地标准等因素，准确计算赔偿金额。
三、因工受伤超过48小时还能报工伤吗
因工受伤超过48小时，通常仍能申报工伤。
《工伤保险条例》虽规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但这只是针对突发疾病的特殊情况，并非所有工伤情形的时间限定。
一般的因工受伤，只要是符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定工伤认定情形，即便超过48小时，依然可以申请工伤认定。申请时，需准备好劳动关系证明材料，如劳动合同、工资支付记录等；医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书；工伤认定申请表等资料。
用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤下牙掉了一颗赔偿标准是多少钱
●工伤牙掉了一个,怎么办
●工伤牙齿掉了一颗属于什么伤
●工伤摔掉一颗牙怎么赔偿
●工伤掉牙应赔偿多少钱
●工伤牙掉了能定残吗
●工伤摔掉牙能不能评伤残
●工伤牙掉了一个,怎么办
●工伤牙齿掉了一颗给报销吗
●工伤牙齿掉了一颗给报销吗
●工伤下牙掉2颗赔偿多少钱啊
●工伤牙齿掉了2个怎么赔偿
●工伤掉两颗牙构成几级伤残
●工伤掉两颗牙能不能评残
●工伤牙齿掉了一颗属于什么伤
●工伤掉牙应赔偿多少钱
●工伤把牙齿摔断两颗可以报销吗
●工伤牙掉了
●工伤掉牙算几级工伤
●工伤牙齿掉了两颗怎么赔偿
来源：中国法院网-因工受伤超过48小时还能报工伤吗，因工受伤48小时后死亡