一、10级工伤赔偿标准
十级工伤的赔偿标准主要包括以下几个方面：
1. 一次性伤残补助金，标准为 7 个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 工伤医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5. 住院伙食补助费、外地就医交通食宿费等，也按规定从工伤保险基金支付。
6. 如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有相应的赔偿。
需注意，具体赔偿金额和项目可能因地区政策和个人工资等因素有所差异。
二、工伤10级伤残赔偿多少
工伤十级伤残的赔偿金额需综合多方面因素确定。一般包括一次性伤残补助金，为 7 个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省规定。
此外，工伤期间的医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等也应由用人单位或工伤保险基金支付。比如医疗费按照实际发生的数额赔偿，停工留薪期内原工资福利待遇不变。总之，赔偿总额要根据您的具体情况和当地政策计算。
三、工伤有补偿吗
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来源：临律-工伤有补偿吗，工伤有没有误工费补偿