一、脑震荡工伤能鉴定几级
脑震荡工伤的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定委员会依据相关标准评定，具体等级不能直接确定。
一般而言，劳动能力鉴定会综合多方面因素考量。单纯脑震荡若症状轻微，对日常生活、工作影响较小，可能达不到伤残等级标准。
若脑震荡引发了较为严重的后果，比如持续的头痛、头晕、记忆力减退、失眠等神经功能障碍，影响到正常的劳动和生活自理能力，有可能被评为不同等级。例如，若对劳动能力有部分受限，可能评为十级伤残；若神经功能障碍导致劳动能力明显下降，对日常生活和工作产生较大影响，有可能评为更高级别的伤残。
工伤职工应在规定时间内，向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交完整的诊断证明、病历资料等相关材料。由该委员会组织专家，按照工伤与职业病致残程度鉴定标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行科学、公正的评定，最终确定脑震荡工伤的具体伤残等级。
二、脑震荡怎样评工伤
脑震荡评工伤需按以下流程进行：
首先，确认申请时间。所在单位应在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出。
其次，准备申请材料。需提交工伤认定申请表，该表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），证明存在脑震荡伤情。
再者，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
最后，经认定为工伤后，待伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由该委员会组织专家依据相关标准评定伤残等级，以此确定脑震荡对应的工伤等级。
三、左手第五掌骨骨折工伤算几级伤残
左手第五掌骨骨折工伤的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单纯的第五掌骨骨折，愈合良好、无明显功能障碍的，可能评定为十级伤残。但如果骨折严重，影响到手指的活动功能，例如出现关节活动受限、握力明显下降等情况，伤残等级可能会更高，比如九级甚至更高等级。
劳动能力鉴定是一个严谨且专业的过程，需考虑骨折的具体情况，包括骨折的类型（如粉碎性骨折、线性骨折等）、治疗后的恢复程度、对日常生活及工作能力的影响等多方面因素。通常由劳动能力鉴定委员会组织专家，依据相关标准，通过医学检查、功能测试等方式综合判断。建议及时申请劳动能力鉴定，以获取准确的伤残等级认定，为后续的工伤赔偿等事宜提供依据。
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