岗位工种怎么填写 医院,岗位工种怎么填写输煤皮带工是特殊工种吗

岗位工种怎么填写 医院，岗位工种怎么填写输煤皮带工是特殊工种吗

大家好，由投稿人庞睿来为大家解答岗位工种怎么填写 医院，岗位工种怎么填写输煤皮带工是特殊工种吗这个热门资讯。岗位工种怎么填写 医院，岗位工种怎么填写输煤皮带工是特殊工种吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

岗位工种怎么填写

煤矿36个主要工种必知必会岗位流程

（永川煤矿拟编）

一、采煤专业（8个）

（一）割煤司机

稳车钢绳记检查，更换切齿必断闸；

机道顶板支护好，开溜开水才开机；

机组运行时观察，跟机点柱安全打；

离机断电离合拉，机身清洁把油加。

（二）支柱工

开工检查齐工具，支护参数要熟记；

支柱完好问顶板，柱窝硬底确迎山；

左手稳柱右手掺，一柱一挑支护全。

（三）打眼工

工具备齐试空转，跨溜作业不开溜；

安全喊话协调好，炮眼参数要记牢；

敲帮问顶不可少，收工断电线圈好。

（四）攉煤工

单头铁铲随身带，区域检查要实在；

攉煤敲帮问好顶，点柱先打齐护全；

空顶作业要严禁，浮煤清收要干净；

特殊构造要细看，支护千万不怠慢。

（五）回柱工

长柄工具随身带，两人一组莫单干；

区域顶板检查细，采面工序要熟记；

死柱先回替好柱，先掺后回不可勿；

人员位于斜上方，退路不畅莫要慌；

支护材料莫乱放，人行路线要通畅。

（六）移溜工

全面检查分工明，上下联系信号清；

抖柱不超十五米，按序移溜掺柱齐；

移溜过程要点处，掺柱不及莫前走；

机头机尾稳柱掺，断电收工盘好线。

（七）充填工

敲帮问顶记心间，超高支柱绳子连；

搬运矸石前后看，互相提醒保安全；

大块矸石码外沿，中间细砂紧实填；

砌筑沙袋泥踩缝，纸板挡风磴缘间。

（八）风镐落煤工

交接班，查安全，处理隐患要实在。

牵风管，紧接头，接上风镐要加油。

脚手板，挡煤板，安设牢固才能干。

操作位置要站稳，找好退路防意外。

开够帮，不留檐，做到煤壁成直线。

大块煤，要砸烂，以免滚落撞伤人。

边打煤，边支护，严禁打煤无支柱。

掺打支柱要迎山，稳固有劲防事故。

柱排距，控顶距，符合规程没差距。

失效柱，及时补，防止麻痹眼睛鼓。

敲帮问顶勤检查，随时警惕不伤身。

二、掘进专业（4个）

（一）打眼工

勤敲帮常问顶，掺点柱需升紧；

防柱倒连锁好，画轮廓布眼好；

领稳钎把住钻，防脱落伤眼脚；

锚杆眼角度准，间排距比明细；

紧锚杆加力扳，托梁板靠岩面。

（二）耙砂司机

耙砂前设备全，进碛头必刁岩；

倒楔桩要打稳，轻重绳强度好；

护绳栏顶封完，支撑腿受力均；

耙砂区禁行人，两手把禁同拉；

防飞绳挂下巴，防飞斗砸脑瓜。

（三）锚喷支护工

冲岩面刁巷帮，疏管路查喷枪；

穿戴齐精神好，管缆线细掩护；

强拌料抓配方，喷前潮粘接牢；

喷射砼料口浓，枪口猛人莫拢；

回弹物水沟做，常养护增强度。

（四）爆破工

瓦检仪器配带好，正向装药要记牢；

脚线扭结应悬空，炮泥水袋不可少；

三人连锁警戒严，一炮三检莫丢开；

验炮冲尘要做到，清点核销签字好。

三、机电专业（12个）

（一）井下电钳工

持证上岗穿劳保，注意防护和绝缘；

停送电要工作票，挂牌警告专人监；

保护闭锁合规定，线路按钮要查清；

更换修复组装好，防止碰撞和生锈；

完好标准心牢记，继电保护动作灵。

（二）水泵司机

持证上岗勤检查，询问查看相交接；

检查水位排空气，开停必须遵程序；

注意闸阀开与闭，巡回检查勤记录。

（三）抽风司机

按时巡回勤检查，各项参数记录好；

发现异常立汇报，出现紧急急倒机；

倒机试机按程序，空载运行两小时；

投入负荷半小时，停止运转原风机；

反风作业遵命令，正转反转应分清；

操作前后应汇报，做好记录备检查。

（四）配电司机

接班逐项检查清，询问工作看记录；

倒闸操作须按票，复述指令有必要；

绝缘可靠动开关，验电接地要守标；

停送设备须挂牌，按时巡回勤记录。

（五）锅炉司机

持证上岗穿劳保，交接检查相移交；

保护齐全且灵敏，各种表计均正常；

启动水位报警仪，上水供气点锅炉；

先启引风后鼓风，开阀检查各保护；

注意负压勤检查，按时巡回作记录。

（六）主绞司机

交接检查相移交，开车停止听信号；

一停二开三下放，合电开锁启油泵；

手把慢推切电阻，精力集中勤观察；

情况异常急制动，减速停车听信号；

动力制动脚自动，断电抱闸把归零。

（七）抽放司机

班前准备记心中，现场交接看记录；

开机之前须检查，各部完好无松动；

清障盘车试启动，关闭进水进气阀；

灌水启动清水泵，开供水阀增水量；

开进气阀泵运行，停止顺序正相反。

（八）地面检修工

谨遵规程守制度，持证上岗劳保齐；

严禁带电乱操作，检修质量要保证；

停电做好验放电，保证安全很重要；

检修完毕须试车，油脂杂物须收尽。

（九）电机车司机

开车检查有必要，各项装置要可靠；

按令行车有必要，启动之前打警铃；

运行精力要集中，控制车速别乱冲；

车辆进入弯道时，牢记别忘打警铃；

完成操作须制动，取下手把勿关灯。

（十）皮带司机

进班检查要做到，保护装置要可靠；

启动运行先试转，听清信号再启动；

运行精力要集中，岗位职责不能松；

发现问题停车对，处理问题要到位；

当班记录填写对，清洁卫生要到位。

（十一）刮板司机

进班检查要做到，保护装置要可靠；

查清信号与闭锁，打开喷雾发信号；

确认安全再开车，运行精力要集中；

发现问题停车对，断电闭锁要到位；

当班记录填写对，清洁卫生要到位。

（十二）内齿轮绞车司机

开车之前须检查，各类保护须齐全；

听清信号再开车，推动手柄缓慢松；

一停二提三下放，运行平稳很重要；

严禁运行放飞车，按章操作很重要。

四、运输专业（5个）

（一）信挂工

现场接班要准时，移交问题须听齐；

信号电话要可靠，安全设施更重要；

目引目送操作中，密切配合把钩工；

摘挂钩中放轻松，身体勿进轨道中；

运行开工别忘记，安全设施要紧闭；

收班结束记录填，清洁现场要还原。

（二）钉道工

班前会和作业票，入井钉道要做到；

工具材料准备齐，施工标准要统一；

安全负责人要有，操作口令有人吼；

轨道枕木和扣件，标准落实是关键；

工作完毕场地清，轨道质量牢记心。

（三）跟车工

进班准备要充分，口哨信号红尾灯；

车辆组列搭配好，连接装置不可少；

运行车辆不完好，标记汇出要记好；

摘钩连钩要注意，手脚安全要牢记；

站在宽敞安全处，信号发出时时注；

机车运行车尾攀，填好记录交接班。

（四）翻笼工

会后换装到现场，接班检查要周详；

集中精力细操作，车辆进出要配合；

设施工具使用好，喊话联系不可少；

按章操作不忙抢，安安全全把家还。

（五）刹车工

班前会中很重要，到达现场相交接；

作业工具要齐全，确保道床线路通；

作业过程精力中，刹车位置记心中；

切莫图快减流程，认真配合摘挂工；

站在尾车刹车时，安全时刻记心中。

五、通风专业（5个）

（一）架料工

各类工具须备齐，巷道检查要仔细；

敲帮问顶常运用，刁放危岩有监护；

材料备齐作业点，搭好稳固扶手架；

按序安全把料架，背帮接顶支撑好；

维修工作分类型，具体操作按规定。

（二）回料工

由外向内细检查，设备顶板支护全；

信号清晰分工明，回料方向不可勿；

回前清理安全路，开车信号要分明；

钢绳区域禁人行，支架回到指定点；

搬运过程要心细，待回料处打栅栏。

（三）设施工

设施建造定好位，建造材料提前备；

墙体砌筑要牢实，设施掏槽须细致；

包边缘口挡风帘，风门闭锁是关键；

设施试用要可靠，完结收工场地清。

（四）打钻工

瓦检仪器配带好，时时检查要记牢；

钻机安装要牢固，钻角要讲精确度；

前进制动把握紧，水压充足匀速推；

钻孔施工要到位，弄虚作假是犯罪。

（五）监测工

学习培训勤组织，新人上岗提认识；

设备线路易损坏，下井维修动作快；

监测系统常优化，显示数据调校好；

监测可靠要调试，重大瓦斯事故少。

六、安全专业（2个）

（一）瓦斯检查员

接班必问安全点，入井调校仪器线；

上班必须要持证，隐患查处立整改；

班中检查要仔细，空漏假检是大忌；

瓦斯超限立停面，一炮三检必做全；

规范操作查三违，严格确认保平安。

（二）执法队员

班前分工要明细，现场督察不客气；

安全重点心里装，现场细查不慌张；

一坡三档设施全，通风系统要建全；

职工行为不粗放，防尘监控要正常；

队干履职到位好，工程质量要达标；

事事处置要公正，廉洁执法保平安。

岗位工种怎么填厨师

编号:202 - 号

工 伤 认 定 申 请 表

申请人（单位申报加盖公章）：张三

受伤害职工：张三

申请人与受伤害职工关系：本人

申请人地址：XX省XX县XX镇XX村XX号

邮政编码：XXXXXX

联系人：张三

联系电话：135XXXXXXXX

填表日期：X年X月X日

中华人民共和国人力资源和社会保障部　制

填 表 说 明

1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚

2、申请人为用人单位或工会组织的，在申请人处加盖公章

3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别

4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位

5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写

6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写,不是职业病的不填。

7、受伤害经过简述，应写清楚事故日期、时间、上何种班、在何工作场所或地点，当时所从事何工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度

职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果

8、受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定和所填内容是否真实，请受伤害职工或亲属签名并加盖手印

9、用人单位意见栏。申请主体为用人单位的应签署是否同意申请工伤和所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章

申请主体为工伤职工或者其直系亲属、工会组织的在此栏由用人单位加盖公章不是必经程序，但申请人有义务告之用人单位再进行工伤认定申请

申请工伤认定时请提交下列材料

1、存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 (事实劳动关系：提供的证据链能使受伤害职工与用人单位的公章或法人的签字相印证。如工资表、工作证及有关的书面协议等)

2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）或初次治疗病历

3、两人以上现场目击证人的证人证言（请提供证人身份证复印件、证人的证言需加盖手印）

4、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门的查询证明

5、受伤害职工的身份证复印件

6、职工受伤害属于下列情形的应提供相关的证明材料：

①因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。

②由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。

③因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣布死亡的结论。

④在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。

⑤属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。

⑥属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

岗位工种怎么填写口腔医师

你是否是煤矿井下的掘进工、高空作业的架子工，或是化工厂里接触有毒物质的操作工？这些特殊工种不仅关系到高薪岗位，更和提前退休政策紧密相关。但不少工友常犯难：档案里工种名称写得模糊怎么办？证书丢了如何补办？假证贩子的“快速拿证”靠谱吗？作为深耕退休政策多年的老甘，今天就结合最新案例和实操经验，为大家拆解“特殊工种证明”的全流程，帮你少走弯路。

一、想证明特殊工种？这四类材料缺一不可

很多人误以为“单位开个证明就行”，但社保部门审核时最认**“原始证据链”**。举个真实例子：前年帮一位锅炉工王师傅办退休，他档案里的《转正定级表》只写了“车间工人”，后来翻出1998年的工资条——高温津贴栏每月多200元，加上当年的《特种作业操作证》复印件，才顺利通过审核。

1. 最核心：人事档案里的“铁证”

- 必查材料：转正定级表（首次确认工种）、调岗审批表（工种变动记录）、工资表（含岗位津贴）、劳保用品领取记录（如井下作业的安全帽发放表）、职业健康体检报告（有毒有害工种必备）。

划重点 ：比如电工，档案里需明确记录“维修电工”而非笼统的“技工”，且高空作业累计满10年、有毒有害岗位满8年，这些年限是按实际在岗时间计算，跳槽到非特殊工种岗位的时间要扣除。

2. 档案不全？用这招补救

如果遇到国企改制、档案丢失等情况，别慌！可以找原单位开《工作经历证明》，内容必须包括：工种名称（需在国家目录内）、具体工作内容（如“负责高炉炉前喷煤操作”）、在职年限（精确到年月），并加盖单位公章和经办人签字。曾有位焊工李师傅，凭借2010年公司安全大会合影（照片背面备注“焊接组”），结合同期考勤表，成功补正了档案缺失。

3. 持证上岗：这些证书才是“硬通货”

电工、焊工、起重工等必须持有应急管理部颁发的《特种作业操作证》，证书每3年复审一次，可通过“应急管理部官网-特种作业操作证查询”验证真伪。注意！近两年出现“山寨证书”，骗子仿造官方网站，生成“扫码可查”的假证，曾有建筑公司招了持假证的架子工，结果工地事故后被追溯处罚，企业损失超50万元。

4. 辅助材料：细节决定成败

劳动合同、考勤记录、岗位培训证书、甚至和单位的沟通录音（如申请特殊工种补贴的聊天记录），都能作为补充证据。比如某农药厂工人，工资条里连续12年有“有毒有害岗位津贴”，即使档案轻微破损，也被认定为有效证明。

二、政策红线别踩！这三个“坑”最容易栽

1. 跨行业认定无效：你的工种在“国家目录”里吗？

国家目前有《特殊工种目录》，分煤炭、化工、建筑等15个行业，每个行业的工种名称和认定标准不同。比如同样是“高空作业”，建筑行业的“架子工”和电力行业的“输电线路架设工”分属不同目录，不能互相套用。曾有位从矿山跳槽到船厂的铆工，误以为“都是重体力活”，结果因目录不符，退休申请被驳回。

2. 档案“原始性”有多重要？涂改等于无效！

社保部门审核时，但凡发现档案有后期涂改、补填痕迹（比如把“仓库管理员”改成“压力容器操作工”），会直接判定材料无效。正确做法是：若发现档案记载错误，应联系原单位通过正规流程补正，比如出具《情况说明》并附当时的工资单、证人证言等旁证。

3. 提前退休：年龄、缴费双达标

男性55岁、女性45岁是法定提前退休年龄，但必须同时满足：养老保险累计缴满15年（灵活就业人员需实际缴费满5年）。举个例子：1970年出生的张师傅，2000年开始在井下工作，2025年满55岁，但他2010-2015年断缴社保，需要补缴满15年才能申请退休。

三、办理流程手把手教，常见问题这样破

1. 申请退休三步走，公示期别忽略

① 单位填写《特殊工种退休审批表》，附档案材料复印件，在单位内部公示5个工作日（防止冒名顶替）；

② 提交至当地人社局养老科，工作人员会对照《特殊工种目录》核对工种名称、年限；

③ 审批通过后，养老金从次月起发放，记得提前激活社保卡金融账户。

2. 档案工种名称“对不上”？用“工作轨迹”说话

比如档案写“普工”，但实际从事“电镀”（有毒有害工种），可搜集：① 当年的岗位责任书（注明接触氰化物）；② 车间监控录像截图（显示作业环境）；③ 同期工友的联名证明。曾有位女工通过车间领取防腐蚀手套的登记本，结合工资里的“有害作业补贴”，成功纠正了档案错误。

3. 警惕假证骗局：这两步验证最靠谱

① 证书编号共16位，登录“应急管理部官网-服务-特种作业操作证查询”，输入姓名和证书编号，真证会显示“有效”及复审日期；

② 拒绝“不用考试拿证”“线上快速办理”，正规证书必须通过培训考试，初考周期至少15天，补考也需间隔1个月。

四、给打工人的3条“超前规划”建议

1. 入职即留痕：签劳动合同时，要求明确工种（如“井下采煤工”而非“一线工人”），每年扫描保存工资条、劳保领取记录；

2. 定期查档案：每5年去档案馆复印自己的档案关键页（转正表、调岗表等），发现错误及时联系单位更正；

3. 证书动态管理：设置手机提醒复审时间，证书丢失立即通过“应急管理部政务服务平台”申请补办，避免超期失效。

工作岗位工种怎么填

来源：【宁夏日报】

我国劳动保障法律法规及相关政策明确规定劳动“工时制度”，不仅能够规范企业用工管理、提高生产效率，又能保障劳动者的休息休假权益，促进构建和谐稳定的劳动关系。

那么，关于劳动工时制度，你了解多少呢？

自治区劳动人事争议仲裁院仲裁员介绍，依据《中华人民共和国劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年国务院令第146号）等法律法规规定，我国基本劳动工时制度为：标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。

● 标准工时制

依据《中华人民共和国劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年国务院令第146号）规定，职工每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

特点：工作时间比较固定且延长工作时间有明确、严格的限制条件。

适用对象：大部分劳动者。

● 综合计算工时制

针对因工作性质特殊或设备需要连续运行的职工、因工作性质需连续作业的职工、工作受季节及自然条件等限制的行业的部分职工，不能实行标准工时而需要分别采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。

特点：在综合计算工作时间的周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但是在综合计算工作时间周期内，平均日和周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

适用对象：根据国家和自治区有关规定，可以实行综合计算工时工作制：①交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质需要连续作业的职工；②地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游、冷食饮料生产等受季节和自然条件限制行业的部分职工；③化工、冶金、电力、矿山、商业、医疗、银行等因工作性质特殊或设备需要连续运行的部分岗位或工种的职工；④其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

● 不定时工作制

每个工作日没有固定工作时限的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作性质、职责、范围的限制或某些工作由于任务不定时，无法固定劳动时间和工作量，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。

特点：经批准实行不定时工作制的职工，不受《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

适用对象：依据国家和自治区有关规定，企业对符合下列条件之一的职工，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制：①企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；②企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；③劳动者可以自主安排工作时间且无考勤要求的技术、研发、创作、科考等岗位；④需要机动作业、由劳动者根据工作需要安排工作时间的新就业形态、旅游、餐饮等行业的部分岗位以及外勤、推销、装卸、长途运输等岗位。⑤其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。（宁夏日报记者 马照刚）

本文来自【宁夏日报】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt

本文到此结束，希望本文岗位工种怎么填写 医院，岗位工种怎么填写输煤皮带工是特殊工种吗对您有所帮助，欢迎收藏本网站。