一、轻伤住院工伤怎么算赔偿
要是在工作中受了轻伤，还住了院，那可就有权享受工伤保险待遇啦！具体来说，职工可以拿到医疗费用、住院期间的伙食补助、必要的交通食宿费，还有康复治疗费用。要是伤情让劳动能力下降了，职工还能得到相应的一次性伤残补助金或伤残津贴呢。赔偿计算都是依据国家和地方的工伤保险条例及标准来的，保证职工的权益能得到合理的补偿。
二、脊柱工伤怎么评残疾赔偿
这个脊柱工伤的残疾赔偿，得看专业医疗机构的伤残等级评定结果。伤残等级是劳动能力鉴定委员会按照国家规定的标准来评定的，一般分十级。赔偿金额呢，跟伤残等级、职工工资、当地经济水平这些都有关系。职工可以向单位或工伤保险机构申请工伤认定，然后根据认定结果去申请伤残等级评定，最后根据评定结果拿到工伤保险待遇或企业赔偿。
三、工伤赔偿金怎么索赔
工伤赔偿金的索要一般来说要经过工伤认定、伤残评级和赔钱申请这三个步骤。首先得去当地的社会保险行政部门申请工伤认定，这是确定受伤和工作之间的关系的。然后去指定的医疗机构进行伤残评级，确定赔偿的标准。最后根据评级的结果，向单位或者工伤保险基金申请赔偿，赔偿的内容包括医疗费、伤残补助金、护理费、停工留薪期间的工资等等。要是协商不了，就申请劳动仲裁或者去法院起诉。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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