一、医疗事故未认定前怎么处理
出现了医疗事故，别慌张，我们可以找这几个部门帮忙：
1、卫生局，两个当事人可以先自行商议解决办法，如果不行就由卫生局来帮忙调解；
2、医疗事故鉴定所，如果觉得双方无法达成共识而又不太清楚是不是医疗事故的话，我们还能请医疗事故鉴定所来帮忙；
3、法院，商谈、和解都试过但还是解决不了问题，那就只能去法院告状了。
二、医疗纠纷一般赔几万
医患纠纷赔偿两万以上可以由医患双方自行协商，但是需要满足一定条件。条例指出，医疗纠纷发生后，医患双方可以自行协商解决。赔付金额在两万元以上的，医疗机构需要告知患方向医疗纠纷人民调解委员会申请调解。医调委应在受理调解申请之日起三十个工作日内调解终结。
此外，条例还明确了对索赔金额在两万至十万之间，且医患双方对医疗责任存在争议的医疗纠纷的处理方式。医调委应进行专家咨询，专家出具的书面咨询意见需要明确医患双方的责任。对于索赔金额在十万以上，且医患双方对医疗责任存在争议的医疗纠纷，应委托医学会等具有资质的鉴定机构进行医疗事故技术鉴定或医疗损害鉴定，以明确责任。
三、劳动法工伤怎么赔偿
工伤赔偿的具体标准如下：
首先，关于医疗费的赔偿，其计算方式为诊疗金额、药品金额和住院服务费金额的总和，具体依据工伤保险的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。
其次，住院伙食补助费的赔偿标准，按照因公出差的伙食补助来计算。
再次，交通食宿费的赔偿包括交通费、住宿费和伙食费，需根据实际情况进行赔付。
然后，辅助器具费的赔偿按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量来确定。
接下来，护理费的赔偿金额根据统筹地区上年度职工月平均工资计算。
对于伤残补助金的赔偿，根据伤残等级的不同有所区别，一级伤残为本人工资乘以24，二级伤残为22，以此类推，十级伤残为6。
伤残津贴的赔偿金额同样与伤残等级相关，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，四级伤残为75%。
此外，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
丧葬补助金的赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。
供养亲属抚恤金的赔偿金额根据工亡职工本人工资和供养亲属的情况来确定，配偶的赔偿比例为40%，其他亲属为30%（孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%）。
最后，一次性工亡补助金的赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资乘以（48到60个月）。
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