一、女性超过50岁工伤赔偿标准
女性超过50岁发生工伤，赔偿标准需根据具体情况确定：
其一，若女性未享受养老保险待遇或领取退休金，与用人单位存在劳动关系，认定为工伤后，赔偿项目通常包括：医疗费，按实际发生的合理费用赔偿；停工留薪期工资，按原工资福利待遇支付；伤残津贴、一次性伤残补助金等，根据伤残等级按规定标准支付；生活护理费，根据生活自理障碍程度支付；还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
其二，若女性已享受养老保险待遇或领取退休金，与用人单位构成劳务关系，此时不能按照工伤赔偿标准处理，而是按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体赔偿数额根据实际损失及相关标准计算。需注意，准确的赔偿数额要结合具体案件事实和相关证据确定。
二、工伤手指骨折一般休多长时间
工伤手指骨折的休息时间需根据具体伤情和恢复情况来确定，一般会参考以下几个方面：
一是骨折的严重程度。若只是轻微骨折，未出现明显移位等复杂情况，通常休息2至3个月左右。通过保守治疗，如固定、服药等，促进骨折愈合。
二是治疗方式的影响。若采取手术治疗，比如内固定手术，恢复时间相对较长，可能需要3至6个月。因为手术创伤较大，术后还需一段时间进行康复训练。
三是个体差异。不同人的身体状况和恢复能力不同，有些人恢复较快，休息时间可能相对缩短；而一些年龄较大、身体基础条件较差或伴有其他疾病的人，恢复时间可能会延长。
此外，具体的休息时长还需由专业的医疗机构根据伤者的复查情况来综合判定，并出具相关的诊断证明。劳动者应遵循医嘱进行休息和康复，以确保伤情顺利恢复。
三、女性过50岁发生工伤怎么赔偿
女性过50岁发生工伤的赔偿问题，需分情况讨论：
若女性已享受养老保险待遇或领取退休金，其与用人单位之间一般按劳务关系处理。此时发生的伤害事故，不能认定为工伤，应按照人身损害赔偿的相关规定处理。赔偿项目通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金等；若造成死亡，需赔偿死亡赔偿金等。赔偿数额根据双方过错程度、实际损失等因素确定。
若女性未享受养老保险待遇或领取退休金，且与用人单位存在劳动关系，可按照工伤赔偿程序处理。用人单位应在规定时间内申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿标准。赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体数额结合伤残等级等计算。
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