一、我在沈阳工伤怎么赔偿
工伤赔偿的标准如下：
1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。这些费用是按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准来确定的。
2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准×70%×人数×天数。这个标准是根据因公出差的伙食补助来计算的。
3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。这些费用是因为工伤需要在外地治疗或处理事务而产生的。
4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。需要配备辅助器具的，按照普通适用器具的合理费用标准计算。
5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×50%（完全不能自理）、40%（大部分不能自理）、30%（部分不能自理）。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
6.伤残补助金赔偿金额=本人工资×24（一级伤残）、22（二级伤残）……6（十级伤残）。伤残等级越高，赔偿金额越高。
7.伤残津贴赔偿金额=本人工资×90%（一级）、85%（二级）……75%（四级）。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
8.一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金（由省、自治区、直辖市人民政府规定）。具体标准根据各地区的规定来确定。
9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×6。丧葬补助金是对因工死亡职工的家属进行的补偿。
10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资×40%（配偶）、30%（其他亲属）。这些抚恤金是给工亡职工的亲属的。
二、医疗事故都有什么法律责任
民事赔偿：赔付病患或家属经济损失。
行政处罚：医疗机构如因医疗事故造成严重后果，将面临卫生行政部门的警告、停业整顿乃至吊销执业许可证；相关责任人则可能被要求暂停6至12个月的执业活动，情节严重者将面临吊销执业证书的惩罚。
刑事责任：对于医务人员的过失行为，若构成医疗事故罪，将依照《刑法》第三百三十五条进行追责。
三、工伤后才买保险怎么赔偿
工伤赔偿需要根据确定的工伤鉴定等级，分等级分类计算。具体来说：
1.一至四级退休后可以享受基本养老保险，同时用人单位还需缴纳医疗保险。伤残补助金会根据等级依次递减，其中一级伤残的补助金是本人工资的27倍。
2.五至六级伤残的人员，可以由用人单位安排工作。如果难以安排工作，用人单位需要按月发放伤残津贴，同时还需为其缴纳社保。五级六级伤残的伤残补助金分别为本人工资的18倍和16倍。
3.七至十级伤残的人员，在离职时可以获得一次性伤残补助金，金额从13个月本人工资依次递减。此外，还可以获得一次性医疗就业补助金。
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