一、儿子工伤已死赔偿父亲多少
在涉及到因公牺牲的员工时，他们的直系亲属有权利获取丧葬补贴、抚养亲属抚恤金及一次性的工亡补助金等补偿待遇。这些具体的赔偿金额需要依据员工个人的工资水平、所在地的上一年度职工月均工资以及抚养亲属的实际状况来进行综合评估与确定。其中，若父亲属于被供养的亲属范畴内，是具备享受相关抚恤金的合法权益的。一次性工亡补助金的实施标准是依据上一年度国度城镇居民人均可支配收入的20个倍数值，抚养亲属抚恤金则根据抚养亲属的人数以及职工工资的特定比例进行详细核算，以确保被抚养亲属的基本生计需求得到充分的保障和满足。
二、食指肌腱断了工伤怎么赔偿
若遭遇工伤事故令其中指肌腱断裂之员工，应依照法律规定享有充分的工伤保险待遇，这些待遇具体涵盖医疗费、康复所需的支出、人工休假期间的薪酬、一次性的伤残抚恤金等多个方面，同时有可能根据其伤残级别还可以领取一笔数额不多但却十分必要的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。值得注意的是，针对员工的工资收入、伤残等级、治疗过程中产生的开支以及所在区域的相关法规准则，我们将逐一衡量并最终依据相关因素进行综合评估后确立相应的赔偿金额，以此来确保每位员工在发生工伤事件时能够得到合理公正的补偿，从而得以减轻他们因为无法从事原本的工作而带来的财务压力，更进一步地实现对他们平复伤势、重返职场、继续服务社会的积极援助。
三、工伤断了大腿怎么赔偿
遭受工伤致使大腿断裂，这是一起极其严重的工伤事件，理应对其进行合理且合法的工伤保险赔偿。该类赔偿的范畴不仅仅局限于然而不仅限于医疗费用、康复所需的相关开支、护理费用、住院期间的伙食补贴及其相关的交通及住宿费、因丧失劳动能力所带来的伤残抚恤金以及伤残津贴等等。依据伤残程度的不同，劳动者有权享有一次性的伤残补助金，同时还可以每月领取相应的伤残津贴，直到达到法定退休年龄或者伤残等级发生变动为止。倘若用人单位未能按照相关法规进行有效缴纳工伤保险费用，那么这些应该由用人单位来承担。为了更好地维护工伤职工的各项合法权益，应当保证他们的生活水平并为今后复健提供相应帮助。
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来源：临律-工伤断了大腿怎么赔偿，工伤断了一条腿算几级伤残赔偿标准