常营派出所户籍科电话,常营派出所所长

法律普法百科 编辑:施春

常营派出所户籍科电话,常营派出所所长

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常营派出所电话

记者从朝阳公安分局获悉,常营派出所已从原来的朝阳区幺家店路搬迁至燕保常营家园9号楼南侧办公楼,即日起在新址办公。

常营派出所成立于1987年,是朝阳区唯一的回族乡派出所,辖区面积9.3平方公里,实有人口20万人,现为全国一级公安派出所,今年3月被评为全国第二批“枫桥式公安派出所”。

6月8日,常营派出所搬迁至新址办公,为群众提供更加舒适整洁的办事环境,进一步提高为民服务效能。

新办公地址

北京市朝阳区常营中街燕保常营家园9号楼南侧办公楼(常营乡政府西侧)

办公时间

户籍窗口:9时至12时,14时至17时30分

治安窗口:全天24小时

办公电话

治安接待:010-65481123、65481258

户籍电话:010-65481580

常营派出所工作时间

朝阳区是北京经济最活跃的区域之一,地区生产总值7000多亿元。作为人口大区和经济大区,这里重大活动多、社会组织多、人员结构复杂,做好矛盾纠纷排查化解是社会治安综合治理的重要组成部分。

基层派出所日常接报的警情中,大多是与群众生活息息相关的“家长里短”。碰上双方互不相让的情况,民警时常觉得非常棘手。如何让矛盾纠纷有效化解,提升一线警务运转效能,成为摆在公安机关面前的一道难题。

近年来,北京市公安局朝阳分局将坚持和发展新时代“枫桥经验”作为着力点,秉持“向前一步”的工作理念,在基层派出所建立健全多种矛盾纠纷化解机制,走出了一条具有自身特点的矛盾纠纷调处“朝阳模式”。

金盏派出所正在运用“警法携手、联动解纷”机制,与法官一起为群众调解纠纷。 图源:北京警方

把和群众息息相关的案子放在心上

常营地区是朝阳区重要的住宅聚集区,建有全市最大的保障房小区。伴随城市化进程的加速,近年来,大量来京务工人员和回迁人口来此安家,这里人口结构复杂、流动人口多。如何妥善化解矛盾纠纷,是公安机关一直思考和探寻的重点。

“我们提出了‘两步走’工作法,建立了‘三个点’,还要求民警对群众要‘四多四少’。”常营派出所所长王鹏说,“三个点”即建立了宣传点、调解点和联络点,让群众遇到事能找到合理的渠道反映诉求。“四多四少”即在纠纷处置中坚持设身处地原则,要多说一些“咱”,少说一些“你”;多一些安慰,少一些责备;多一些微笑,少一些刻板;多一些“一声”,少一些“四声”。这些看似很细微的变化,对于化解群众的情绪很有效。

派出所曾接到群众来电,反映楼上的两户人家时常拌嘴吵架,周围邻居都能听见,非常扰民。接此情况后,派出所值班领导带领社区民警、居委会工作人员和楼门长来到现场查看情况。一方当事人说对方装修扰民,影响到孩子备战中考。另一方当事人却坚称自己遵循有关政策,只在规定时间内装修。

双方都觉得自己有理,要想解决争端,就得换位思考。“您家装修让让步,孩子正是关键时候,咱错开时间,开工时紧着点儿弄。”“咱家孩子备考,不希望受到打扰,咱也消消气,不能影响孩子心情,是不?”经过这一番劝说,当事双方很快就消除怒气,握手言和。

此外,常营派出所推出了警民沟通二维码,制作了7000多个提示牌,公布了派出所综合指挥室电话、社区民警电话,建立起一个无障碍警民联系渠道。用王鹏的话说,为民办实事,就体现在破小案上。“把这些和群众息息相关的案子放心上,群众自然就和你贴心,大家便觉得在常营地区生活是安全的,就愿意和民警把劲儿往一处使。”

警法携手、联动化解纠纷

朝阳公安分局金盏派出所曾接到这样一件警情,某建筑公司项目部门报警称工人与公司管理人员发生争执。接警后,民警第一时间组织工人代表、工地负责人、劳务公司负责人等现场会面协商。三方见面后,对劳务合同、工资发放流程等各执一词,一时难以达成一致。

为避免事态进一步发展,派出所立即启动“警法携手、联动解纷”机制,邀请法官到场详细听取三方意见及诉求,以庭审角度对三方进行释法说理,并给出可行性调解方案。

调解成功后,工人代表说,“民警能从情感和事理上开导我们,法官能从法律法规的规定上维护我们,这个调解我们服!”建筑公司负责人说:“多亏民警和法官的帮助,维护了公司的形象。”

金盏派出所辖区是朝阳区面积最大的金盏乡,派出所日均警情数十件,其中以家庭纠纷、邻里纠纷、劳动纠纷等警情最为突出。为此,派出所与朝阳区人民法院温榆河法庭探索建立起了“警法携手、联动解纷”机制,在资源共享、优势互补中为群众提供多元、便捷的矛盾纠纷解决方式。机制建立以来,派出所民警严格依据法律规定的调解范围,按照“能调尽调、应调尽调”的原则加强调解工作,对调而不结、调解反复的纠纷,由温榆河法庭派驻法官参与联合调解。

受益于这一解纷机制,金先生与房东曹先生之间的租赁纠纷也得到了及时化解。双方因为租房押金退赔金额产生分歧,自行协商不成,遂拨打110报警。通过启动联调机制,民警与法官一同对双方进行调解,在耐心了解事情的来龙去脉后,根据租赁合同对矛盾点逐一剖析,说理释法,促成双方达成一致。

今年以来,在三个月的时间里,金盏派出所已通过该机制化解各类矛盾纠纷近20件,化解成功率达96.2%。

情理融合对症下药

和金盏派出所类似,十八里店派出所立足于“以情动心、形成共鸣”的理念,推出以“倾听用心、沟通耐心、话语顺心、化解暖心、结果舒心”为主题的“五心调解工作法”,并设立了“五心调解室”。派出所组织街乡、社区等多方力量,安排擅长群众工作的专职调解员开展工作,通过对当事人的行为表现进行分析,从细微之处发现症结。

吴先生在张女士的店中购买了两幅装饰画。回家后,妻子觉得花费太大,便带着吴先生来到店里要求退货。店主张女士称,双方交易时已经约定好了货物只换不退。协商无果,张女士报警。

弄清了事情的来龙去脉后,民警认为矛盾的根源不在买卖双方,而在夫妻二人意见不统一。民警带着调解员上门,通过“问诊号脉”,让夫妻二人说出各自内心的想法,并让他们换位思考。调解中,调解员与吴先生共情,经过一番“对症下药”,夫妻二人重归于好,纠纷顺利化解。

结合工作中遇到的矛盾纠纷的特点,派出所民警让当事人充分表达,通过讲道理、摆利害,使其充分认识不同行为带来的不同结果,进而打消顾虑和不切实际的预期,推动调解结果向好发展。派出所还根据群众反馈意见,推出首问负责制、一次性告知等制度,简化受理流程,畅通监督渠道,实现矛盾调处质效“双提升”。

精心设置的标语、温馨的绿植、可爱的玩偶,还有各类普法小册子,身处这样的环境,即便是剑拔弩张的双方也不由得心平气和下来——“温度+”调解室是黑庄户派出所牵动辖区各方力量建立的联合调解室。硬件上去了,还需要“软件”配合才能更好发挥作用。黑庄户派出所建立起了一支由社区民警、社区专干、村居法律顾问、志愿者共同组成的“向日葵暖心队”。队员们以“温度+”调解室为工作据点,从实从细排查各类线索,对矛盾纠纷进行归类,流转至不同部门,并安排人熟、地熟、事熟的工作人员,配合有关部门全力开展化解。

截至目前,黑庄户地区已建立“温度+”调解室28个,今年以来已化解各类矛盾纠纷242件。

新京报记者 张静姝 编辑 刘倩 校对 杨利

常营派出所办理身份证

“这下踏实了,太感谢你们了。”昨日,朝阳区畅心园小区的赵大妈拿到了自己的新身份证后,连连向社区工作人员表达谢意。原来几天前,赵大妈接到银行电话通知,提示其身份证即将到期,需要换领后更新银行信息。但由于视力残疾和身体状况,赵大妈单独前往派出所换证非常困难。社区工作人员得知情况后,主动暖心“导航”,一路护送,令老人倍感暖心。

今年65岁的赵大妈和老伴王大爷是社区里的老住户,孩子由于工作等原因,未能常伴左右。赵大妈和王大爷均存在严重视力障碍,日常出行不便,考虑到两位老人的特殊情况,社区一直对他们加倍关注,隔三岔五就会上门问问老两口有没有什么需求。前几天,畅心园社区社工门毓敏日常上门看望两位老人时,得知前一天银行给赵大妈打来电话,让老人更换即将过期的身份证。由于从小区到常营派出所较远,孩子最近正好又抽不开身,而自己又无法独立完成办理业务的各项流程和操作,所以赵大妈很担心身份证过期影响银行卡使用,希望社区工作人员能帮帮忙。

在了解情况后,门毓敏马上宽慰老人,说:“这是个小事,您别担心,我明天就和同事带您去办。”门毓敏当即和派出所取得联系,主动说明了赵阿姨的情况,询问能否开辟绿色通道,方便老人办理。

第二天一大早,门毓敏和马秀芳、曹萌三人一起来到赵大妈家中,先是确认办理身份证所需的户口本等各项材料是否准备齐全。接着,她们搀扶着赵大妈下楼上车,一起到达派出所。在和民警沟通对接后,门毓敏和马秀芳仔细给赵大妈整理头发,引导她调整姿势以保证照片符合要求。在指纹采集环节,马秀芳用手轻轻握住赵大妈的手指,耐心引导她将手指放置在指纹采集器上,一步步完成采集。

办理完成后,三人又将赵大妈安全护送回家,并告诉老人:“身份证办好后,我们给您送过来,您就放心吧。银行到时候需要怎么弄,咱们再去办。”“我们老两口看不见,总是麻烦你们。”谈到社区和门毓敏等人对她的照顾和帮助,赵大妈动情地说。“您别客气,就把我们当您孩子使唤就成。”门毓敏等人笑着回应。

来源:北京日报客户端

常营派出所地址

他们

警营摸爬多年

练就一身本领

出手必是绝招

可谓警队大拿


他们

打击破案

誓将黑暗皆扫尽

护得人间尽光明


他们

规范案管

执法幕后忙不停

规范案件无疏漏


他们

专注矛调

群众调解化戾气

和风细雨润心田


他们

服务社区

百姓认可声如潮

赢得赞誉满街市


朝阳警队的大拿们



聂森

小武基派出所


“白加黑、五加二”是他的工作常态,屋里的沙发见证了他无数个不眠不休的夜晚。


办公室常备着一个出差办案用的灰色行李箱,方便他随时踏上办案的征途,订票软件上长长的行程记录,是他几年来往返于各个省市办案的见证。


高强度的工作没有打击他的工作斗志,反而不断锤炼着他的业务,不断增强着他打击犯罪的技能。


为了破案,他星夜驱驰、长线作战,直到嫌疑人到案。


“用满腔热血、勤奋赤诚,完成人民赋予的职责使命”



刘莹

常营派出所


刘莹历经炮局(公交总队)反扒大队、便衣侦查总队、常营派出所多个办案单位。


24年的反扒经历,练就了他过硬的侦查和审讯本领,从侦查“小白”成长为独当一面的抓贼大拿。


他破获了一个又一个案件,始终保持着一颗勇往直前、不畏艰难,无论何时何地,都要将打击犯罪进行到底的决心。


“从警以来保守估计都得抓了一千多人,用坚持在守护着这一份安宁”



张启杰

平房派出所


他幽默风趣,但工作起来风风火火;他性格谦逊,但办起案来带着狠劲儿;他待人温和,但咬住线索无比执着。


谁能想到,他才28岁的年纪,参加工作仅6年,满头的青丝就"争先恐后"地白了一层。


在打击队的办公室的白板上经常写满了各类线索,他时而沉思,时而用笔在线索之间画上线条和箭头。


他始终始终秉承着“小案不小看,小案不小办”的理念,第一时间对线索进行走访排查,六年间他的足迹点亮了中国36个城市,累计出差里程47万公里,在与不同犯罪嫌疑人周旋之间,他逐渐摸索总结了一套扎实的办案经验,成了独当一面的打击骨干。


“干打击工作熬夜是常事,案子破不了我就睡不着觉。没办法,这也算是我与打击工作牵手白头的浪漫吧”



周良映

豆各庄派出所


从警12年以来,他始终战斗在打击违法犯罪最前沿,摸排线索、靠前指挥、实战抓捕、通宵办案,他都不在话下。


以“超人”般的精神头和干劲儿带领派出所打击小分队在辖区发挥“尖刀”作用。


他执着、冷静、严谨、规范,他忠诚担当、恪尽职守,对疑难的案子,必一查到底,让案情水落石出、每一名违法犯罪分子都受到法律的惩罚。


“只要是老百姓的民生案件,无论再大的困难,我都毫不退缩,一办到底”



王云海

新源里派出所


王云海所在的左家庄地区写字楼多,人员密集,流动性大,街头侵财案件频发。


为了破案,为了找出犯罪嫌疑人的行动轨迹,他曾连续几十个小时走访商户、查找证据,一帧一帧对比,一条线索一条线索的研判。


只为找出有关犯罪嫌疑人的蛛丝马迹,模拟出完整的行动轨迹。


虽然这样的案件侦破难度大,但每当看到群众拿回被盗物品时欣喜的面容,听到他们发自内心的感谢时,都会让他干劲十足。


“我将更加努力投身于打击侵财犯罪的工作中,用实际行动践行从警初心”



曹智杰

东风派出所


从警至今,他始终本着“小事不小看、件件尽心办”的原则,紧盯群众关心的侵财类案件,深耕日常警情、细作线索跟进,精准发力,今年以来累计抓获73名犯罪嫌疑人。


全力打击违法犯罪,守住百姓钱袋子,切实维护广大人民群众财产安全。


5年的时间,他从汲取书本知识的“警营预备役”,逐步进阶为群众财产的守护大拿。


“新时代、新征程、新青年,我将以奋勇争先的姿态,奉献青春本色”



卢佳

东坝派出所


历经了军旅生涯,传承了英雄的精神,练就了吃苦耐劳、坚毅果敢的品质。


8年的打击民警生涯,完成了从军用绿到警营蓝的转变。


他始终保持着英雄部队的精神,吃苦耐劳,坚毅果敢,为民服务,不管多艰难,都要不忘初心,将打击犯罪进行到底。


“从警以来都得抓了500多人,用初心守护着辖区平安”



王海森

酒仙桥派出所


他总结出一套侵财犯罪“绣花式”侦查工作法,通过不断思考如何侦办好服务人民群众的“小案”,对案件侦查始终保有执着。


数年公安工作经验的积累与钻研学习,练就出追查嫌疑人的火眼。


“绣花式”的细致连续侦查工作法,被他充分运用在了日常打防工作中。


2024年第一季度,他所在的单位打防排名位居首位。


“群众的事再小也是大事,我得对得起这身警服,对得起群众的信任!”



张占山

太阳宫派出所


他带领打击队取得了长足的进步,”刑治破“成绩大幅提高,今年第一季度打防考评取得分局第四的好成绩。


他针对不同的情况,使用不同的方法,积累不同经验做法。


对于民生案件,他主抓规范办理,确保快办、精办;


对于疑难的案件,他就组织召开专案会,有针对性的逐一分析,研提思路,查找线索,从细节入手,查找破案突破口;


对于侵财类案件,他从辖区特点着手,防住源头、控住街头。


“打击工作是体现对案件细节的查找,既要有细心又要有恒心,还要有韧劲,这也是我一直热爱打击工作的原因”



陈军锋

来广营派出所


他凭借对打击违法犯罪的执着追求,成立了陈军锋工作室,组建了一支高效办案团队。


工作室坚持科技赋能、提质增效,充分把各类公安信息数据相结合,用到实战。


通过精准分析,迅速锁定犯罪嫌疑人,实现了警情和案件转化率的”双下降“。


特别是在“春夏平安行动”中,陈军锋带领团队不仅迅速侦破多起案件,还跨省成功抓捕嫌疑人,有效打击了犯罪行为,极大地提升了辖区群众的安全感和满意度。


“打击违法犯罪是职责、是使命、是担当,作为一名人民警察,我愿意为热爱的公安事业奉献自己的全部热情”



姜华铭

金盏派出所


他认真研究市局、分局的相关文件,结合前期工作经验,从案管工作入手,规范民警办案流程。


“6章27项”,这是姜华铭建立起来的一整套工作机制及奖惩办法。他充分发挥工作机制“风向标”和“指挥棒”作用,定期与办案民警会商研判,针对性推动案件办理与监督考核“向前一步”。


截止日前,今年金盏派出所取得了分局执法质效第一名的成绩。


“用一步一个脚印在日复一日中让一串串矛盾纠纷得到平息,让一桩桩一件件难事得到解决”



王建胜

东湖派出所


作为有着十多年办案经验的老同志,他深知执法规范工作既是公安工作的生命线也是民警的红线。


因此,他对此项工作格外重视和警觉。


他组织案管组成员,从执法办案各方面查找问题,不放过任何一点执法瑕疵。


在认真研读各级考评细则和执法办案标准基础上,他组织编写了《基层派出所办理刑事案件和行政案件基本流程手册》供办案民警查阅。


在他的带领和帮助下,民警既有据可依,更有问能解,老王也成为了东湖派出所的“法制顾问”。


“夜晚的派出所,总有一盏灯持续长明,那就是东湖派出所案管组的灯”



侯所莉

团结湖派出所


她以女警特有的严谨与耐心,严把警情关,确保每起警情受理规范。


结合多年的案管经验,进一步优化执法指导。


她从规范基层执法行为出发,围绕基层执法重点事项和关键环节,为民警依法履职提供了强有力的支撑和保障。


她还制作警情盯办清单并流转至相关责任人,带领案管组做专做精后期盯办;定期梳理办案各环节情况,落实案件闭环管理,不断提升执法规范。


“希望通过不懈努力,力争辅助同志们执法越加规范”



刘均文

东风派出所


她严把案件执法质量第一道防线,为了提升全所的执法办案质量,她变成了一个特爱较真的人。


跟自己较真,遇到不明白的问题,她查资料学、向办案民警请教,不弄明白不罢休。


跟执法问题较真,对每个通报的问题找源头,找解决方法。


“跟办案民警较真,‘婆婆嘴、碎碎念’,不改正问题不罢休”



殷晓彬

南磨房派出所


自入警以来,她能吃苦、讲实干。


无论事情大小,她都会以昂扬拼搏的姿态去面对。


在将业务工作做到更好的同时,也逐渐蜕变为更好的自己。


她结合所内实际情况,创新“三全管理模式”,建立物品处置台账,分析研判出属于南磨房派出所的一套财物处置方案,提高涉案物品的处置的流转效率。


“鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知”



刘君睿

三里屯派出所


他创新“五位一体”的监督管理模式。


以发现、通报、会商、整改、追责全流程将案管组作用深入到执法办案各个环节,充分发挥了案管组职能指导。


他完成发现、督导、整改、归零闭环,将三里屯派出所执法工作提升至分局前列。


“身为执法监督岗一员,消除执法瑕疵,让违法犯罪接受应有惩罚”



薛海涛

常营派出所


脚下生风、办事麻利,骨子里透着一种精神,那是他在部队养成的军人气质。


2016年薛海涛从部队转业,成了一名公安民警,从此便扎根常营派出所民族家园社区,成为一名社区民警兼社区副书记。


8年间,他解决上百余件群众的现实困难,调解各类矛盾纠纷300余起,被社区群众誉为解决“疑难杂症”的大拿。


“没有刀光剑影,只有街头巷尾的家长里短和柴米油盐,正因如此我更要最好社区基础工作”



肖伟

小红门派出所


他以较强的沟通能力、解决问题能力以及人际关系能力,成功协调化解群众间的各种小纠纷,努力维护着辖区内的和谐安稳。


在理性上,他以中立公正的态度就矛盾问题提出了自己的建议,并征求当事双方意见。


在过程中,他动之以情、换位思考,最终将一起起矛盾化解于萌芽。


在情感里,他就双方关系进行梳理,以相互包容、相互理解为准绳,触及双方心底。


“没有什么天生的仇人和纠纷,只要扑下身子、沉下心来认真听取双方诉求、换位思考,才能换来双方握手言和的美好结局”



李芳

南湖派出所


从警二十余载,李芳始终坚持以人民为中心,微笑式服务。


她经常问需于民,把群众的“急难愁盼”放于心上,抓在手头,真真挚挚为民服务,实实在在为百姓解决问题。


2024年以来,她共收到来自群众的4面锦旗、3封感谢信,电话表扬4次,成为全所名副其实的“群众认可大拿”。


“把人民群众放在最高位置,实实在在解决问题”



石思萌

安贞派出所


她从事户籍岗位9年,并在工作中逐渐摸索出一套工作模式。


她始终以“深化放管服,百姓少跑腿”为工作准绳,强化公安服务职能,真心实意为群众办好事。


在近一年多的工作中,她在户籍工作中共收到群众赠送的锦旗6面、表扬信2封、电话表扬5次。


“只要群众的利益能得到保障,付出再多也值得”



刘丁

奥运村派出所


作为一名军转民警,他始终坚持以人民为中心,时刻牢记为民服务宗旨,坚持群众利益无小事,事事用心不疑迟。


经常把群众求助的事当作信任要求,尽力尽早为民排忧;


把群众的困难当作是岗位职责,想尽办法为民解难;


把群众关心的事当作使命任务,竭尽全力为民服务。


今年以来共收到来自群众的5面锦旗、电话表扬2次,成为全所名副其实的“群众认可大拿”。


“群众利益无小事,竭尽全力办实事”


张昊辰

双井派出所


少年的志向,是做一名英雄虎胆的神探,如今,他也成为了藏蓝守护者的一员。


他认真专研各类法律法规,努力提升个人工作能力和素养。


在入职不到一年的时间里,笔录讯问、走访摸排、案件侦查,他做到了无一不精。


今年以来,他破获各类案件30余起,收获锦旗3面,群众感谢信2封。现在提起张昊辰警官,辖区群众纷纷举起大拇指。


“警民鱼水情,群众的认可是最光荣的功勋章”



于春雨

太阳宫派出所


他对群众满面春风,把求助的百姓当作自己的亲人对待,始终做到“热心,耐心,诚心”。


他从点滴小事做起,全力为民排扰解难,急群众之所急,帮群众之所需,用心拉近与百姓之间的距离。


他工作中不忘奉献,做到工作冲在前面,实实在在的用心干事。


今年以来共收到来自群众的3面锦旗,成为全所的“群众认可大拿”。


“把为民服务做到实处,实实在在为人民群众解决问题”



他们

身先士卒,同袍同行

感染人心,凝聚力量

他们就是朝阳警队的大拿们

用实际行动感染身边的同事

用精湛业务带动年轻的同志


来源:平安北京朝阳

责任编辑:琳子

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