一、广东省东莞市工伤赔偿标准
你得明白，如果你因为工作原因受伤了，那可以享受哪些待遇.首先当然是要治疗啦，医药费肯定少不了；其次还有住院期间吃的喝的，包括伙食补贴和住宿费等等；再者就是在你不能上班的那段时间里，公司还会给你发工资，不过这个期限通常不会超过12个月；最后，如果你真的不幸残疾了，还能拿到一笔残疾补助金和一次性的工伤医疗补助金。
但是，这些福利只有当你因为工作而受到伤害的时候才能享受到，而且赔偿金额也是根据东莞市政府的规定来确定的。
二、工伤赔偿协议不履行能直接起诉吗
首先得告诉你，关于工伤赔偿问题，是不能直接找人民法院去告状的！如果真的遇到工伤赔偿方面的纠纷了，那咱们应该按照下面这些步骤来解决：
（1）如果你觉得工伤保险待遇被经办机构核定得不对劲儿，那么你可以选择去申请行政复议，或者直接到人民法院提起行政诉讼；
（2）如果你和用人单位在工伤赔偿上出现了分歧，那你就可以去找劳动仲裁机构申请劳动仲裁；
（3）如果你对劳动仲裁裁决的结果还是不满意的话，那你还可以继续向人民法院起诉。
三、我在工作的时候，是工伤吗
我在上班时磕到哪儿了算不算工伤.
其实，我们在公司上班时受伤，可不一定都算工伤！根据规定，只有在工作时间里，或者是上下班途中，甚至就是在公司内部这个大环境中，因为工作本身的原因而遭受了意外伤害的，还有就是因为尽职尽责地执行任务却遭受到暴力袭击导致受伤的情况，这些才能算是工伤。
如果是在工作时间和工作岗位上突然生病，最后不幸去世的，或者经过医生全力抢救但还是在48个小时之内就离开人世的，那也可以视为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇，职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条
但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●广东省东莞市工伤赔偿标准2024最新标准
●广东省东莞市工伤赔偿标准是多少
●广东省东莞市工伤赔偿标准文件
●广东省东莞市工伤赔偿标准表
●广东东莞工伤赔偿标准2020
●东莞市工伤赔偿标准2021
●东莞市工伤赔偿标准计算表
●广东省东莞市工伤赔偿标准是多少
●东莞市工伤补偿标准是什么
●东莞工伤赔偿标准2019
●工伤赔偿协议不履行能直接起诉吗法院
●工伤赔偿协议不履行能直接起诉吗怎么办
●工伤赔偿协议不履行能直接起诉吗有效吗
●工伤赔偿协议不履行怎么办
●工伤赔偿达成协议后不履行找哪个部门
●工伤赔偿协议不履行管辖法院
●工伤赔偿达不成协议
●工伤协议不履行起诉多久有结果
●工伤协议不履行起诉多久有结果
●工伤赔偿协议签了不给钱怎么办
来源：临律-我在工作的时候，是工伤吗，只要在工作时间工作地点受伤都是工伤吗