一、上下班途中被车撞了怎么办
如果在上下班途中被车撞了，首先要确保自身安全并及时就医，保留好相关的医疗诊断证明等资料。
然后，应及时向交警部门报案，让交警对事故进行责任认定，这对于后续的赔偿等事宜至关重要。
同时，要收集与事故相关的证据，如事故现场的照片、行车记录仪记录、目击证人的联系方式等。
如果肇事车辆有交强险和商业险，应及时通知保险公司，配合其进行调查和理赔工作。
在治疗结束后，可以根据交警的责任认定结果，向肇事方及其保险公司主张相应的赔偿，赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等实际损失。如果构成伤残，还可以主张伤残赔偿金等。
如果与肇事方或保险公司在赔偿事宜上无法达成一致，可以通过民事诉讼的方式解决，向法院提起诉讼，要求对方承担相应的赔偿责任。
总之，在上下班途中被车撞后，要冷静应对，积极采取措施维护自己的合法权益。
二、上下班途中被车撞了公司要赔偿吗
在上下班途中被车撞，公司是否要赔偿需视具体情况而定。
若事故责任完全在肇事者一方，且员工在事故中无责或负次要责任，此时属于工伤范畴，公司应按照工伤规定进行赔偿，包括支付工伤医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。
但如果员工对事故负主要责任或全部责任，一般情况下公司无需进行赔偿。不过，公司仍可能基于人道主义等因素给予一定的关怀和帮助。
此外，若员工在下班途中从事与工作有关的活动，如因工作原因外出办事返回途中被撞等，即便事故责任认定并非完全由对方承担，公司也可能需承担相应赔偿责任。
总之，不能一概而论地说公司一定要赔偿或一定不赔偿，需要根据具体的交通事故责任认定以及与工作的关联情况来综合判断。
三、上下班途中被车撞有哪些赔偿
上下班途中被车撞，可获得以下赔偿：
其一，医疗费，用于治疗因事故造成的身体损伤所产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、药品费等。
其二，误工费，因受伤导致无法正常工作而减少的收入，需提供收入证明等相关材料以确定具体数额。
其三，护理费，若需要他人护理，可要求赔偿护理期间的护理费，一般根据护理人员的收入状况和护理天数计算。
其四，交通费，实际发生的因就医等产生的交通费用，需保留好相关票据。
其五，住院伙食补助费，住院期间的伙食补贴费用，通常有一定的标准。
其六，营养费，根据受伤情况，为促进康复所需的营养费用，需结合医生的建议确定。
若造成残疾，还可获得残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若因事故死亡，其近亲属可获得死亡赔偿金、丧葬费等赔偿。具体赔偿数额需根据事故责任认定、实际损失等因素综合确定。
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