一、工伤赔偿公司怎么给钱
工伤赔偿中公司给钱的方式如下：
（一）治疗期间费用
1. 医疗费：公司按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。如果公司未依法缴纳工伤保险费，则需全额承担本应由工伤保险基金支付的部分。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（二）伤残相关费用（若构成伤残）
1. 若职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、胸部挤压工伤怎么赔偿
胸部挤压工伤赔偿需从以下方面考虑：
（一）医疗费用赔偿
1. 工伤认定后，工伤保险基金应支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗胸部挤压伤的医疗费用。
2. 如果用人单位未为职工缴纳工伤保险，这部分费用由用人单位承担。
（二）停工留薪期待遇
1. 职工因胸部挤压伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残赔偿
1. 如果胸部挤压伤经治疗后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
2. 若职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
三、煤矿垮了工伤赔偿多少合适
煤矿垮塌导致工伤的赔偿金额需要根据多方面因素确定。
（一）医疗费用
因工伤产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等，这部分费用应当由用人单位全额承担。
（二）伤残补助
1. 如果经过劳动能力鉴定，确定为伤残等级，不同等级的伤残赔偿标准不同。例如十级伤残，会根据本人工资乘以一定月数（7个月）得到一次性伤残补助金。
2. 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
（三）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（四）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
总体而言，赔偿金额没有一个固定的简单数字，需要综合考虑职工的具体受伤情况、工资水平等多种因素，按照工伤保险相关规定来准确计算。
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来源：头条-煤矿垮了工伤赔偿多少合适，煤矿出现工伤怎么赔偿标准