一、车祸擦伤赔偿多少钱
车祸擦伤的赔偿金额需综合多方面因素确定。首先，要考虑医疗费用，包括治疗费、药费、检查费等实际支出。其次，误工费需根据伤者的收入和误工时间计算。若影响正常生活导致护理费产生，也应计算在内。
此外，还有营养费、交通费等。如果造成精神损害，可能会有精神损害赔偿金。
赔偿金额还取决于事故责任的划分，若您在事故中无过错，对方全责，您应获得上述合理费用的全部赔偿；若双方都有责任，则按责任比例分担。具体赔偿数额需结合您的实际情况和相关证据，通过协商或诉讼途径确定。
二、医疗事故评十级多少钱
十级医疗事故的赔偿标准如下：
首先是医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用来计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
其次是误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
再者是住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来计算。
然后是陪护费，患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资来计算。
还有残疾生活补助费，根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
最后是残疾用具费，因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用来计算。
三、工伤赔偿月薪怎么算
工伤赔偿的标准主要包括以下几个方面：
1.医疗费：根据工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，按照实际发生的费用进行赔偿。
2.住院伙食补助费：按照因公出差的伙食补助标准进行赔偿。
3.交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。
5.护理费：按照统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。
6.伤残补助金：根据伤残等级，按照本人工资乘以相应的比例进行赔偿，最高为24倍，最低为6倍。
7.伤残津贴：根据伤残等级，按照本人工资乘以相应的比例进行赔偿，最高为90%，最低为75%。
8.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体的赔偿标准。
9.丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月的标准进行赔偿。
10.供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资乘以相应的比例进行赔偿，配偶为40%，其他亲属为30%（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%）。
11.一次性工亡补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以（48到60个月）的标准进行赔偿。
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