一、二次酒驾拘留几天怎么定
二次酒驾的拘留天数要根据具体情况确定。
（一）一般情况下，如果是二次酒驾，根据相关法律规定，会处以十日以下拘留。因为二次酒驾属于较为严重的违反道路交通安全法的行为，相较于首次酒驾处罚更重。
（二）若二次酒驾还伴有其他严重情节，例如发生交通事故且负一定责任，或者酒精含量极高，严重威胁公共安全等，处罚时可能会接近十日的拘留上限，并且还会有更严厉的罚款、吊销驾驶证等处罚措施。同时，二次酒驾者在接受处罚后再次酒驾的，也会面临更严格的处罚，如更长时间的拘留等。
二、醉酒驾驶后是否有机会保释及规定是什么
醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪。有机会申请取保候审（保释），相关规定如下：
（一）适用条件
1. 可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。醉酒驾驶通常会判处拘役，所以在符合其他条件的情况下，有适用取保候审的可能。
2. 可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。虽然醉酒驾驶一般为拘役处罚，但也要考虑犯罪嫌疑人的社会危险性，比如其是否有多次违法犯罪记录、是否有逃逸可能等。如果没有社会危险性，可以适用取保候审。
3. 患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的。如果醉酒驾驶者符合这些特殊身体状况，也可适用取保候审。
4. 羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
（二）申请主体
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施为取保候审。
（三）决定机关
取保候审由公安机关执行，但是否同意取保候审由公安机关、检察院或法院根据案件情况决定。
三、去上班的路上受伤算工伤吗
如果是在合理时间、合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。例如，在正常通勤时间，按照日常路线前往工作单位途中，被闯红灯的汽车撞伤，且自己无主要责任，这种情况属于工伤。
但如果是因为自己的主要过错导致的交通事故受伤，比如自己酒驾引发事故受伤，就不算工伤。另外，如果是在上班路上自己不小心摔倒受伤，没有受到交通事故等意外事故伤害的，通常也不算工伤。
上班路上受伤算不算工伤需视情况而定。合理时间、路线上下班途中，非本人主责的交通事故等伤害算工伤，自己主责的交通事故或自己不小心摔倒等不算工伤。
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来源：头条-去上班的路上受伤算工伤吗，为什么单位不愿意申请工伤