一、临沂工伤伤残补偿标准
临沂工伤伤残补偿标准依据《工伤保险条例》及山东省相关规定执行。
1.一次性伤残补助金：依据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
2.伤残津贴：一至四级伤残，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；五、六级伤残，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%，且用人单位需按规定缴纳各项社会保险费。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由山东省人民政府规定，会根据不同伤残等级及当地实际情况调整，通常以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
此外，工伤补偿还包括医疗费、停工留薪期工资福利、生活护理费等，按实际情况和规定支付。具体计算和执行以当地劳动保障部门审核为准。
二、临沂工伤三个一次性赔偿标准
临沂工伤三个一次性赔偿标准如下：
-一次性伤残补助金：依据工伤职工的伤残等级确定。从一级伤残到十级伤残，分别对应不同月数的本人工资。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准以山东省规定为准，根据伤残等级和统筹地区上年度职工月平均工资计算。以五级伤残为例，可能为统筹地区上年度职工月平均工资的一定倍数，该倍数会随伤残等级不同而变化。
-一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。同样按照山东省规定，结合伤残等级和统筹地区上年度职工月平均工资确定数额。如六级伤残对应一定月数的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体赔偿数额需根据实际情况准确计算，同时要注意在规定时间内申请工伤认定、劳动能力鉴定等相关程序，以保障自身合法权益。
三、潍坊专做工伤案收费标准
潍坊地区专做工伤案件的收费标准并非固定统一，存在多种收费模式。
一是按件收费。对于一些事实较为清楚、争议相对较小的简单工伤案件，律师可能会以固定的金额按件收费，一般在几千元左右，但具体数额会因案件复杂程度不同而有差异。
二是按标的额比例收费。如果工伤案件涉及到赔偿金额的计算，律师收费会按照赔偿标的额的一定比例收取。通常，赔偿金额较低时，比例可能相对较高，比如在10%-30%；随着赔偿金额升高，比例会有所降低，可能在5%-15%等，具体比例要根据实际情况确定。
三是风险代理收费。这种收费方式下，律师前期不收取或只收取少量办案费用，待案件胜诉并获得赔偿后，按照一定比例从赔偿款中收取律师费，比例一般在20%-30%左右。不过，风险代理收费有严格规定，并非所有工伤案件都适用。
此外，案件的复杂程度、所需的工作时间、律师的经验与知名度等因素，也会对最终的收费产生影响。建议与具体的律师事务所或律师沟通，详细了解收费标准及相关事宜。
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