广东劳动合同标准版，广东省劳动合同电子版下载
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近日，广州市人社局发布了新修订完善的《广州市劳动合同（示范文本）》。记者梳理发现，与修订前相比，主要是完善了休假和住房公积金的有关表述。
市人社局表示，为规范劳动用工管理，保障劳动者和用人单位合法权益，加强用工指导，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，对《广州市劳动合同（示范文本）》进行了修订完善，请各区人社局、各有关单位参照使用。
记者梳理发现，与2017年发布的版本相比，新修订的示范文本主要完善了休假和住房公积金的有关表述。新示范文本在第三点第三款中增加了育儿假等假期，并调整了个别表述：甲方（用人单位）执行法定的及企业依法制定的有关工作、休息、休假制度，保障乙方（职工）依法享受休息休假待遇，按规定给予乙方享受休息日以及法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、奖励假、护理假等假期。
在第五点增加了住房公积金的表述，明确：（四）甲乙双方按照有关规定缴存住房公积金，其中乙方应缴存的部分由甲方每个月从其工资中代扣代缴；甲方侵害乙方住房公积金合法权益的，按照《住房公积金管理条例》等有关规定处理。
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广州劳动合同（示范文本）.doc
文/广州日报新花城记者：何颖思广州日报新花城编辑：张映武
广州劳动合同范本
近日，广州市人社局发布了新修订完善的《广州市劳动合同（示范文本）》。记者梳理发现，与修订前相比，主要是完善了休假和住房公积金的有关表述。
市人社局表示，为规范劳动用工管理，保障劳动者和用人单位合法权益，加强用工指导，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，对《广州市劳动合同（示范文本）》进行了修订完善，请各区人社局、各有关单位参照使用。
记者梳理发现，与2017年发布的版本相比，新修订的示范文本主要完善了休假和住房公积金的有关表述。新示范文本在第三点第三款中增加了育儿假等假期，并调整了个别表述：甲方（用人单位）执行法定的及企业依法制定的有关工作、休息、休假制度，保障乙方（职工）依法享受休息休假待遇，按规定给予乙方享受休息日以及法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、奖励假、护理假等假期。
在第五点增加了住房公积金的表述，明确：（四）甲乙双方按照有关规定缴存住房公积金，其中乙方应缴存的部分由甲方每个月从其工资中代扣代缴；甲方侵害乙方住房公积金合法权益的，按照《住房公积金管理条例》等有关规定处理。
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2025年最新劳动合同法
2025年3月25日，广州市人力资源和社会保障局关于修订《广州市劳动合同（示范文本）》的通知， 新修订的劳动合同示范文本相较于2017年版本，重点完善了休假和住房公积金条款。在休假方面，第三点第三款扩充了假期类型，明确用人单位须保障职工享受法定节假日、年休假及各类带薪假，新增育儿假、护理假等，调整表述以涵盖婚假、丧假、产假、陪产假、奖励假等，强化劳动者权益。住房公积金部分新增第五点第四款，规定双方须依法缴存公积金，用人单位需按月代扣代缴职工应缴部分，并明确若侵害职工公积金权益，将依据《住房公积金管理条例》等规定处理，进一步规范缴存义务与维权依据。
广州市人力资源和社会保障局关于修订《广州市劳动合同（示范文本）》的通知-劳动仲裁-广州知名律师|广州律师|温律师|刑事律师|经济纠纷律师|婚姻家庭纠纷律师|劳动法律师|合同纠纷律师
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