社保中断三个月就清零吗会重新累计吗，社保中断三个月就清零了怎么办
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社保中断三个月就清零吗?
“听说社保断缴超过3个月账户会清零，这是真的吗？”近日，有不少参保人员存在这方面的困惑。5月8日，记者联系地区社保中心征缴科科长李选彦和地区医疗保障局医疗保障服务中心副主任吴晶晶对此进行解答。
社保由医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险共同构成。社保断缴后的影响各有不同。
李选彦介绍，养老保险断缴，不会清零缴纳额和参保记录。养老保险个人账户是国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户，个人账户记录项目包括个人基本信息、缴费信息、养老金支付信息、个人账户储存额信息、转移接续信息，终止注销信息等。根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老保险金。这里的“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限（含视同缴费年限）。所以，无论参保人员在全国各地哪里缴费，无论是否间断缴费，个人账户都会累计记录参保人权益，并不存在所谓清零的情况。
“失业保险是累计计算的，断缴不会清零账户信息。”李选彦说。
工伤保险是职工发生工伤时，已参加工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇项目和费用；断保的，由用人单位支付工伤待遇项目和费用。用人单位可以补缴断保期间的工伤保险费和滞纳金，补缴后，工伤保险基金支付新费用。
吴晶晶介绍，医疗保险中断缴费3个月以内，可以进行补缴，视为连续参保；中断缴费3个月以上，重新参保缴费的，视为重新参保，缴费月数可累计计算。参保群众享受医保待遇与连续参保缴费时间挂钩。
“职工生育保险是累计计算的，断缴不会清零缴纳额和参保记录。”吴晶晶说，生育保险参保人员在享受生育保险待遇时，除累计参保缴费满12个月外，还需在上月足额缴纳生育保险费。享受生育保险待遇的上月没有足额缴纳生育保险费的，下个月无法享受生育保险待遇。
来源：阿克苏日报 记者赵霞 通讯员 王瑾
来源： 阿克苏零距离
社保最多可以停几个月
有的人说社保中断三个月会全部清零，这可能是对于一种政策的误解。为了方便大家转换工作实现就业，国家规定医疗保险三个月之内可以补缴。补缴以后，有的地方可以将补缴期间的医保待遇进行报销，有的地方是从补缴次月开始正常享受医保待遇。可是一旦超过三个月，就不可以补缴了。
不能补缴怎么办？只能继续正常缴费。正常缴费以后需要有6~12个月的医保等待期，等待期内不享受医保统筹报销待遇。所以，有一些人就误解为之前缴纳的医保就白费了，也就是一些人口中的医保缴费全部清零。
这种理解是不正确的。虽然医保等待期重新计算，但是医保缴费年限仍然存在。退休时，我们需要到达法定退休年龄，医疗保险缴费达到国家规定年限，就可以享受医保退休待遇。所以，从医保缴费年限的角度，社保中断不管多久，缴费时间仍然是累积的。
养老保险更是这样。不管中断多久，养老保险的缴费年限都是累计计算。只要到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年就可以办理退休手续，按月领取基本养老金。如果不满15年应当继续缴费，直至满15年为止。所以，养老保险缴费永不清零。相应的养老金计算公式也只跟退休上年度社会平均工资相挂钩，跟中断与否没有关系。
失业保险，缴费年限是累计计算。一般我们理解社保中断都是处于失业状态，这种情况下恰好我们可以享受失业保险待遇。只要失业保险累计缴费满一年，就可以领取三个月的失业金待遇。领取失业金期间我们还可以享受到国家给代缴基本医疗保险的待遇，因此也不用担心医疗保险中断了。当然前提是非本人意愿失业，本人又有求职意愿。
工伤保险，社保中断任何一个月，当月都不会享受工伤保险待遇。一般社保中断，我们都理解为解除劳动关系了，没有劳动关系自然就不涉及到工伤问题。
生育保险，2019年底之前已经并入了医疗保险。不过，生育保险待遇的条件仍然存在。比如，生育之前需要提前正常缴费满一年才可以享受住院医疗费报销和生育津贴待遇。如果中断缴费了，自然就不能享受生育有关待遇了。那么我们之前缴纳的生育保险也就白缴了。
可以说，生育保险主要看生育以前的连续缴费情况。只要中断，会严重影响生育待遇。不过，根据青岛市最新的合并以后的医疗保险待遇标准，只要我们生育之前到企业参加基本医疗保险，如果正常缴费满6个月就可以享受住院医疗费报销待遇（灵活就业人员也可以），如果连续正常缴费满一年就可以享受生育津贴待遇。如果刚刚入职，那么生育津贴可以在连续缴费满一年以后补发。
所以，只有一些特例情况，中断三个月会对社保造成影响。一般还是建议大家提前了解好有关政策，尽量不要中断社保。
社保中断三个月以上就清零
丨来源： 人力资源和社会保障部微信
近期，网上流传“养老保险断缴3个月，之前缴纳的额度和记录就清零啦！”的说法。劳动者因为新旧工作交替，就容易出现断缴的情况，但很多劳动者都不清楚相关政策，因而相信了这则网上流传的谣言。
在这里郑重告诉大家，养老保险出现断缴，绝对不会清零缴纳额和缴纳记录！
首
先
给大家介绍一下有关养老保险个人账户的基本概念。
“养老保险个人账户”
国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。
“个人账户记录项目”
个人基本信息、缴费信息、养老金支付信息、个人账户储存额信息、转移接续信息、终止注销信息等。
“个人账户记入资金”
个人缴费、地方人民政府对参保人的缴费补贴、集体补助及其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的缴费资助以及利息收入等。
介绍完这些概念，咱们就能清楚地知道，养老保险个人账户一经建立，终身不变。
无论在哪里缴费，无论是否间断性缴费，个人账户都会累计记录参保人权益，并不存在所谓“清零”的情况。
如果参保人员对个人账户的记录有异议，还可以向社保机构提出核查申请，并提供相关证明材料。社保机构会及时受理，进行核实，并将处理结果告知参保人员。
接下来，再给大家介绍一下有关养老保险待遇领取的知识。
根据《社会保险法》
第十六条规定
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
这里的“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限（含视同缴费年限）。
因此，参保人因更换工作，或更换居住城市等原因暂时缴费中断，并不会影响之前缴费的记录，也就是说不管你在哪里干，养老保险都是接着算。
另外，咱们的农民工兄弟因工作流动性大，在这里特别介绍关于农民工兄弟养老保险关系转移接续的几种情况。
1
农民工中断就业或返乡没有继续缴费的
由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。
２
农民工返回城镇就业并继续参保缴费的
无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，办理养老保险关系转移手续后，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇。
3
农民工不再返回城镇就业的
其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到按月领取基本养老金条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入城乡居民养老保险。
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社保中断三个月就重新累计年限吗
说起社保
不少小伙伴都感到“头秃”
在留言中也能看到
一些说法让人难辨真假
连缴15年才能领养老金?
个人参保没有单位参保的养老金多?
医保断缴三个月余额清零?
……
今天就来科普一波
下面这些谣言别再信啦！
01
医保断缴3个月会清零？
辟谣
医保断缴3个月并不会清零，但仍会造成诸多不利影响。
中断医疗保险缴费，不仅会影响你全部的缴费年限，中断缴费还有可能会造成你不足累计年限的要求，无法按期享受医保福利。医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴费年限开始重新计算。
02
失业了就可以直接领取失业保险金？
辟谣
失业保险金并非失业就能领取。
先来看看失业保险的领取条件：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人仍有失业保险金领取期限的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。其中，很重要的一点，就是要符合非因本人意愿中断就业。在现实生活中，很多自愿离职的人，就不符合非因本人意愿中断就业这一项。
03
社保卡可以随意借给别人？
辟谣
社保卡既是我们的一种身份凭证，又能进行就医结算、自助查询、还能进行待遇领取、现金存取等操作。
但是，大家一定要注意，以下这些行为，违反基本医保险法规定，可能会被暂停使用社保卡，甚至追究刑事责任的！
1、购买生活用品、与疾病治疗无直接关系的体育健身或养生保健等消费等；
2、医药换药（物）、转卖药品、套用和虚开检查治疗项目等骗取医疗保险基金，超范围购药囤积药品等；
3、冒用别人的医保卡；
4、把自己的卡借给别人；
5、伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费发票，作为医保账户报销凭证，会被视为医保欺诈；
6、在医院使用社保卡开超出病情所需药量的药物，再转手倒卖给别人，这属于套取社保基金的行为，是非法牟利和不当得利。
04
养老保险缴费满15年就不用继续缴纳了？
辟谣
养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了！
根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费，直至职工退休。
延伸：
1、工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。
2、工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。
3、退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。
4、当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。
05
个人参保没有单位参保养老金多？
基本养老金的计发主要与缴费基数、缴费年限等相关，与工人、干部身份，在单位参保还是以个人名义参保等无关。
因此，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员(即以个人名义参保的人员)与单位职工退休后领取的基本养老金一样，干部和工人退休后领取的基本养老金也是一样的。
06
员工可自愿放弃社保？
为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明，无论是否自愿，都是违反法律强制性规定，在法律上是无效的。
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
07
男职工不用缴生育保险？
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
这里的“职工”，不分男女，均应按规定参加生育保险。
来源：中国妇女报 编辑 吕瑞天 刘梦鸽
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