一、腿截肢工伤能赔偿多少
根据经验判断，伤残等级至少为五级。不过，具体情况还是要以鉴定机构的鉴定结果为准。
工伤认定和劳动能力鉴定都很重要，一旦确定为工伤，就应及时申请，然后向单位主张相应的工伤保险待遇。
工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等。
如果一次性解决，赔偿金额至少在三十万以上。不过，具体的赔偿金额还要根据你的实际情况来确定，比如你的工资水平、伤残等级、治疗情况等等。
二、工伤赔偿需多少时间
根据上述内容，我们可以得知，工伤认定和赔偿的程序复杂，耗时较长。从单位或个人申请工伤认定算起，一般需要95天，治疗结束后还需进行伤残鉴定，整个流程可能持续半年左右。在这个过程中，还存在争议解决的不确定性。
因此，为了避免不必要的麻烦和纠纷，员工应该在工作中注意安全，遵守操作规程，同时单位也应该加强安全管理，提高员工的安全意识，以减少工伤事故的发生。如果不幸发生了工伤事故，员工和单位应该及时采取措施，按照规定进行申报和处理，以便尽快获得赔偿和治疗。
三、石棉工人工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》规定，以下是工伤理赔的具体标准：
-生活护理费：根据生活自理障碍程度，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%进行支付。
-丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月标准支付。
-一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
-其他：还有伤残津贴、供养亲属抚恤金等。
以上是关于工伤理赔标准的相关内容，具体的赔偿标准可能因地区和实际情况而有所不同。如果您需要了解更详细的信息，建议咨询当地的工伤保险部门或相关专业律师。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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