一、工伤种牙可以报销多少
工伤种牙的报销比例和金额并无统一固定标准，具体情况需依据不同因素确定。
一方面，要看当地工伤保险政策规定。不同地区的工伤保险基金对种牙这类治疗项目的报销范围、报销比例会有所差异。有的地区可能将种牙纳入工伤保险报销目录，按照一定比例报销，比如可能报销80%左右，但也有地区可能对种牙报销有严格限制或者仅部分报销相关费用。
另一方面，种牙所使用的材料和具体治疗方式也会影响报销金额。如果采用较为高端、昂贵的种植材料，可能超出报销范围的部分需职工自行承担；而符合医保规定的常规材料和治疗费用，才更有可能得到较高比例的报销。
此外，工伤认定的级别等也可能对报销产生一定影响。一般来说，认定工伤级别较高，且种牙是必要治疗手段的，报销的可能性和金额相对会更有保障。职工应向当地工伤保险经办机构详细咨询具体的报销事宜。
二、达州种植牙工伤赔偿标准
达州种植牙工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及当地相关规定来确定，具体如下：
医疗费用：种植牙所需的合理且必要的医疗费用，包括检查费、手术费、材料费等，一般由工伤保险基金支付。前提是职工需在签订服务协议的医疗机构就医，且所用费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准。
停工留薪期工资：职工因种植牙治疗需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。
伤残待遇：若种植牙后经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级不同，职工可享受相应的一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付。此外，在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地规定。
三、工伤种牙齿报销上限是多少
工伤种牙齿的报销上限并无统一固定标准，具体情况需依据不同地区的工伤保险政策以及实际医疗费用等来确定，以下为你具体分析：
其一，工伤保险目录规定。工伤保险有相应的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。种牙齿相关费用是否能报销及报销比例、上限等，要参照当地规定的目录范围。若种牙材料、服务等在目录内，才有报销可能，超出目录的部分通常需职工自行承担。
其二，地区政策差异。不同地区的工伤保险政策存在不同，有的地区可能对种牙报销有明确的费用上限规定，比如限定一定金额；有的地区可能根据实际医疗需求和费用合理性来审核报销额度。
其三，工伤认定及鉴定情况。工伤认定及劳动能力鉴定结果也会影响报销额度，认定级别越高、伤情越严重，在合理范围内报销的可能性及额度可能相对更高。
职工若想明确当地工伤种牙齿的报销上限，可向当地工伤保险经办机构咨询。
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