一、泉州市产假女职工休息多久
根据相关法律法规及政策，泉州市女职工的产假规定如下：
一是基本产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
二是奖励产假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可享受60天的奖励假。
三是特殊情况。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
需要注意的是，女职工在产假期间依法享受生育津贴，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付工资。同时，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
二、曲靖市沾益区生孩子产假的休息时间有多久
在曲靖市沾益区，女职工生孩子的产假休息时间按国家和云南省相关规定执行，具体如下：
一是正常产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
二是奖励产假。符合法律、法规规定生育子女的，除享受国家规定的产假外，女方延长生育假60天。
另外，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
同时，需要注意的是，在产假期间，女职工依法享受生育保险待遇，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。这些规定旨在保障女职工在生育期间的合法权益，使其能够安心休养和照顾新生儿。
三、泉州市洛江区女职工产假休息时间是多久
泉州市洛江区女职工产假休息时间遵循国家及福建省相关规定，具体如下：
其一，基本产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
其二，奖励产假。符合《福建省人口与计划生育条例》生育子女的夫妻，女方产假延长为158天至180天，具体天数由用人单位规定。也就是说，在洛江区符合规定生育的女职工，除了98天基本产假外，还可享受一定天数的奖励产假，总的产假天数在158天至180天之间。
其三，特殊情况产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
需要注意的是，女职工在产假期间依法享受相应的待遇，用人单位应当依法保障女职工的合法权益，按规定支付工资或提供生育津贴等。
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