一、医疗事故责胎儿死亡怎么赔
在此就因医疗事故导致胎儿死亡而引发的索赔问题，我们将依据我国《中华人民共和国民法典》以及《医疗事故处理条例》等相关法律法规进行详细阐述。首先，医患双方可尝试通过友好协商的方式解决纠纷，若协商无果，则可向卫生行政管理部门提出调解申请，或者直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在赔偿事宜上，我们建议综合考虑以下几个关键因素：第一，实际所遭受的损失，这其中涵盖了医疗费用、丧葬费用等多项开支；其次，精神损害抚慰金，鉴于胎儿死亡对家庭成员所带来的精神创伤；最后，还需考虑到诸如误工费、护理费等其他潜在损失。至于具体的赔偿金额，则需根据个案的具体情况加以评估，其中涉及到医疗事故的责任归属、所造成的损害程度、双方的经济承受能力等多重因素。
二、辞职了工伤保险还能赔偿吗
1.工伤后主动辞职的可以获得赔偿。职工被认定为工伤后，可以主动离职，工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补助金，公司应支付一次性伤残就业补助金。
2.工伤职工主动提出与用人单位解除或终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、大同9级工伤赔偿多少
工伤赔偿项目有这些：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、伤残辅助器具费、异地就医交通食宿费，还有其他的费用。
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来源：头条-大同9级工伤赔偿多少，晋中九级工伤赔偿