一、工伤最迟几天报案
1. 一般情况下，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
3. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以工伤报案有单位申报和职工及亲属申报的不同时间要求，最迟在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年由职工或其亲属等申报。
二、工伤赔偿款打给谁
工伤赔偿款一般打给受工伤的职工本人。
首先，职工是工伤事故的直接受害者，赔偿款是对其因工伤所遭受损失的弥补，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等，应支付给职工本人以保障其后续治疗、康复及生活所需。
其次，如果职工因工伤死亡，赔偿款则支付给其近亲属。近亲属范围包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
再者，在某些特殊情况下，如职工丧失或者部分丧失民事行为能力，赔偿款可能由其监护人代为领取和管理，以确保赔偿款合理用于职工的康复、生活等方面，切实保障职工权益。总之，工伤赔偿款原则上是支付给受工伤的职工或其符合条件的近亲属。
三、工伤认定书由谁出
工伤认定书由社会保险行政部门作出。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤最迟几天报案有效
●工伤最迟几天报案啊
●工伤最晚多久能报
●工伤最迟几天报案成功
●工伤最迟几天可以报社保局
●工伤要几天内报案
●工伤最久多可以报下来
●工伤最迟几天报案啊
●工伤最长多久可以起诉
●工伤超过多少小时为延报
●工伤赔偿款打给谁?
●工伤赔偿款打谁卡上
●工伤赔偿款打到谁的账户
●工伤赔偿款是打给个人还是单位
●工伤赔偿金打给谁
●工伤赔偿款谁出
●工伤赔偿钱给谁
●工伤赔偿后钱打到谁的账户上
●工伤赔偿打到哪个账户
●工伤赔偿款是打到个人账户还是打给公司账户
来源：临律-工伤认定书由谁出，工伤认定书属于什么证据