一、工伤报了农保以后好打官司吗
工伤报了农保后打官司存在一定复杂性和挑战，但并非绝对不利。
一方面，报农保可能对工伤索赔产生不利影响。工伤应通过工伤保险来保障职工权益，报农保可能被认定为采取了不当的报销途径，部分地区的社保部门或司法实践中，可能会认为职工已通过农保获得一定补偿，从而在工伤赔偿时对已报销部分予以扣减。比如医疗费用，若农保已报销一部分，工伤赔偿时可能会扣除这部分金额。
另一方面，能否打赢官司还需综合多方面因素考量。若能证明报农保是因对工伤认定及报销流程不了解等合理原因，且能提供充分的工伤证据，如劳动合同、工伤事故证明、医疗诊断证明等，明确劳动关系、工伤事实及损害后果，同时符合工伤认定和赔偿的法定条件，法院在审理时也会综合权衡，根据具体情况判定用人单位应承担的赔偿责任，职工仍有可能获得合理赔偿。
二、工伤认定用人单位不申请怎么办
若用人单位不申请工伤认定，职工或其近亲属、工会组织可按规定自行申请。具体如下：
其一，申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其二，申请材料。一般需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
其三，认定结果。社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实，依法作出工伤认定的决定。
三、工伤保险期限怎么算
工伤保险期限主要涉及工伤认定申请期限和工伤保险待遇享受期限。
工伤认定申请期限方面，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤保险待遇享受期限，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
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来源：头条-工伤保险期限怎么算，工伤保险周期多长