一、种牙能做工伤保险吗能报销吗
种牙一般不能通过工伤保险报销，原因主要有以下几点：
工伤保险是为保障职工在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿等而设立的社会保险制度。工伤保险报销的范围通常限定在因工作原因受到伤害所进行的必要治疗。
其一，种牙多数情况下并非是因工作直接导致的意外伤害所需的紧急治疗手段。比如，因日常牙齿疾病、牙齿自然老化等原因进行的种牙，不属于工伤范畴，不能用工伤保险报销。
其二，即使是在工作中发生意外导致牙齿损伤，工伤保险通常也只对因该损伤进行的符合工伤保险诊疗项目目录的常规治疗费用予以报销。种牙在很多地区不属于工伤保险诊疗项目目录中的常规治疗项目，而是偏向于改善性、美容性的治疗，所以一般不能报销。
不过，具体能否报销还需结合当地工伤保险政策及实际伤情等因素综合判断。
二、连云港市工伤补助金标准是多少
连云港市工伤补助金标准根据不同的项目和伤残等级有所不同，主要包括以下方面：
一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
一次性工伤医疗补助金：职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月；七级的，每满一年发给1个月；八级的，每满一年发给0.8个月；九级的，每满一年发给0.4个月；十级的，每满一年发给0.2个月。
一次性伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。具体标准可咨询当地社保部门。
三、成都市工伤9级伤残赔偿标准
成都市工伤9级伤残赔偿标准主要涉及以下几方面：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在成都市，一次性工伤医疗补助金标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为10个月统筹地区上年度职工月平均工资。
三是其他费用。包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等，这些费用根据实际发生情况，按照相关规定进行支付。例如，停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。护理费根据护理级别和当地标准确定。
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