一、骨折工伤鉴定需要重新拍片吗
骨折工伤鉴定是否需要重新拍片，需根据具体情况来确定：
一是伤情诊断明确且有清晰影像学资料的情况。如果之前骨折后的拍片等影像学资料能够清晰、准确地反映骨折的部位、程度、愈合状况等，且医疗诊断明确，一般不需要重新拍片。例如，骨折经过规范治疗和检查，原有影像资料足以作为鉴定依据时，可直接依据这些资料进行工伤鉴定。
二是伤情复杂或原有资料不清晰的情况。当骨折情况较为复杂，如存在多发性骨折、骨折愈合不良、可能存在潜在损伤等，或者之前的影像学资料模糊不清、不完整，无法准确判断伤情对劳动能力的影响时，通常需要重新拍片。重新拍片有助于鉴定专家更全面、准确地了解骨折的真实情况，从而作出科学、公正的工伤鉴定结论。
总之，是否重新拍片要综合多方面因素，由负责工伤鉴定的机构根据实际情况来决定。
二、工伤超过24小时死亡算工伤吗
工伤超过24小时死亡是否算工伤，需依据具体情形判断。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。这里“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。若超过24小时，但仍在48小时之内经抢救无效死亡，一般可认定为工伤。
然而，若不符合上述“工作时间、工作岗位、突发疾病”这一特定情形，单纯工伤后超过24小时死亡，不能简单认定为工伤。例如，是在工伤治疗过程中，因自身其他疾病等非工伤直接关联因素导致死亡，就不一定能认定。
认定工伤需严格按照《工伤保险条例》相关规定，由劳动保障行政部门综合多方面因素，结合医疗机构诊断证明、事故调查情况等进行判定。职工家属或用人单位可在规定时间内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以确定是否属于工伤范畴。
三、工地上工伤怎么赔偿多少钱
工地上发生工伤，赔偿金额需依据具体情况计算。
首先，需确定工伤认定结果。职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出。
其次，进行劳动能力鉴定。根据评定的伤残等级确定赔偿标准。
赔偿项目通常包括：
1.医疗费用：实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定不同的赔偿标准，从工伤保险基金支付。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，工伤赔偿金额要结合工伤认定、劳动能力鉴定结果及当地规定等多方面因素确定。
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