一、工伤鉴定1级伤残赔偿多少钱
残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按固定年限计算的。具体来说，六十周岁以上的，年龄每增加一岁，残疾赔偿金的计算年限就减少一年；七十五周岁以上的，按照五年计算。
但如果受害人因伤致残，实际收入没有减少，或者伤残等级较轻，但对其劳动就业造成严重影响的，可以对残疾赔偿金进行适当调整。
一次性伤残补助金的标准是24个月的本人工资，由社保机构支付。如果本人工资低于赔偿基数，那就按照赔偿基数计算。
伤残津贴则由社保机构按月发放，标准是受伤前本人工资的90%，直至死亡。
如果伤残员工的户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，可以与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年的计算基数是2551元，具体的计算方式为：120个月×2551元×90%（一次性残疾退休金）+2551元×15个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×2551元×60%（一次性护理人员工资）=497445元。
一次性残疾退休金加上一次性伤残补助金，总计为558669元。
二、医疗纠纷能按发票赔偿吗
发生医疗纠纷需要赔偿的金额范围主要包括以下几个方面：
1.医疗费：根据医院对患者交通事故创伤治疗的实际费用进行计算。
2.误工费：如果当事人有固定收入，那么将按照其因误工而减少的固定收入来计算赔偿金额。
3.住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准来计算。
4.交通费：按照当事人实际必需的费用进行计算，并以凭据支付。
需要注意的是，以上只是医疗纠纷赔偿金额范围的一些基本内容，具体的赔偿标准和计算方式可能因地区、案件性质和具体情况而有所不同。在处理医疗纠纷时，建议当事人咨询专业律师，以获取更准确和详细的法律建议。同时，医疗机构和医务人员也应该加强沟通，提高医疗服务质量，以预防和减少医疗纠纷的发生。
三、工伤导致孩子流产怎么赔偿
工伤赔偿的多少得看你的实际情况！能赔的东西大概有这么几种：看病花的钱,出院后吃饭的补贴,无聊时坐车去玩儿的票钱、住宿费,用的辅助工具的钱,休息期间的工资,休息期间照顾你的人或者护工的收入,如果不幸残疾了还有一次性的钱给你补偿，这个过程里还可能会接触到一次性的医疗补助金跟伤残就业补助金，更惨烈一点的是出事故死了，那就得给抚养你的亲人一些抚恤金。
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