一、职业病赔付标准和办法
职业病属于工伤范畴，其补偿以工伤标准执行。
具体规范如下：
1、工伤治疗所产生的费用，须符合工伤保险诊疗、药品及住院服务标准，方可由工伤保险基金承担。
2、员工遭受工伤后需入院治疗并享受伙食补贴，外加合理交通与住宿费用，该费用同样由工伤保险基金支付，具体额度由所在地政府制定。
3、工伤人员前往已签约服务的医疗机构康复，相关费用如符合规定，亦可由工伤保险基金承担。
4、工伤人员因日常生活或职业需求，经劳动能力鉴定委员会批准，可安装假肢、矫形器、义眼、义齿及轮椅等辅助器械，所需费用由工伤保险基金依照国家标准支付。
5、患有职业病者需停止工作接受治疗，在此期间，原工资福利待遇保持不变，由用人单位按月发放。
职业病补偿包括：由工伤保险基金支付符合标准的工伤治疗费用、住院期间伙食补贴、异地就医交通住宿费用等；在停工留薪期内，原工资待遇则由用人单位负责支付。
二、布病属于职业病吗
对啊，布病算是职业病呢。
职业病就是我们在干活时碰上有害的粉尘和放射性的东西得的病。
布病就符合这个条件，因为它跟做养殖业之类的工作有关。
如果耽误了治疗，那布病会让人身体非常不好，甚至连工作都做不了。
三、职业病第三方检测机构如何申请
倘若有关人员欲进行职业病鉴定申请，可依照相关法律法规，向用人单位所在地区域、本人户籍所在地区域或经常居住地的职业病诊断机构递交书面申请，同时附上以下必须材料：
（1）工作场所存在的职业病危害因素检测结果；
（2）劳动者职业健康状况的全面检查结果；
（3）劳动者在其职业生涯中的职业史以及与职业病危害因素的直接接触经历；
（4）对于职业性放射性疾病的诊断而言，还需提供个人剂量监测档案等专项资料；
（5）其他必需材料。
《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条
职业病诊断需要以下资料：
（一）劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);
（二）劳动者职业健康检查结果;
（三）工作场所职业病危害因素检测结果;
（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;
（五）与诊断有关的其他资料。
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来源：头条-职业病第三方检测机构如何申请，职业病检测机构资质是否有要求